Teamlead Marketing - Software Startup
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Role details
Tech stack
Requirements
- Du hast mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise 6-7 Jahre
- Dein Background liegt klar im Performance Marketing, du hast hands-on Erfahrung mit Meta Ads und Google Ads
- Du bringst B2B-Marketing-Erfahrung mit, idealerweise aus dem Software-/SaaS-Umfeld
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf C1-Niveau
About the company
Mateo Estate GmbH Berlin, Berlin, 10969 70000 - 80000 EUR per yearly Unbefristet Vollzeit Über uns
Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis stärken. Über 2.000 Unternehmen wie Rock am Ring, Grohe, Vero Moda, R+V und die Sparkasse setzen bereits auf hellomateo. In den letzten zwei Jahren sind wir um das 4-Fache gewachsen - und das ist erst der Anfang.
Um dieses Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen Teamleiter Marketing, der die MQL-Generierung über alle Marketingkanäle hinweg verantwortet und unser Marketingteam als Teamlead auf das nächste Level hebt. Du übernimmst den Pipeline-Aufbau in MRR€ und treibst unser Neukundenwachstum über Performance Marketing, Webinare, Organic Content und Events voran. Ihre Aufgaben
- Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Marketingteams (aktuell 2 FTEs)
- Performance Marketing: Du verantwortest den Aufbau von Performance Marketing (Paid Marketing, u. a. Meta Ads & Google Ads) zur Steigerung unserer MQLs
- Webinar Verantwortung: Du baust unsere Webinar-Pipeline auf und aus und sorgst dafür, dass sie messbar zum Umsatzwachstum beiträgt
- Organic Content & Growth vorantreiben: Du verantwortest SEO und KI-SEO und baust unseren organischen Content-Kanal strategisch aus
- Messen & Events: Du planst und führst gemeinsam mit deinem Team unsere Messeauftritte und Events durch, * Enger Austausch mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit dem Führungsteam an der Marketingstrategie und hast direkten Impact auf den Unternehmenserfolg
- Hypergrowth-Umfeld: Baue Performance Marketing in einem B2B-SaaS-Startup mit auf, das sich in den letzten zwei Jahren vervierfacht hat
- Modernes Office in Berlin: Zentrale Lage, durchdachte Arbeitsplätze und Raum für Fokus genauso wie für Austausch
- Team & Perks: High-Performance-Team, regelmäßige Teamevents, Offsites und Office-Partys sowie Benefits wie Wellhub oder Deutschlandticket
Der Recruiting Prozess
- HR Call mit Sarah (Founders Associate) - 30 Minuten
- Founder Call mit Christian (CEO) - 30 Minuten
- Case Study vor Ort - 1 Stunde
- Ref-Call mit vorherigem Arbeitgeber
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