Chef.fe de projet systèmes d'information H/F

Université PSL
Paris, France
15 days ago
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Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Information Systems Data Transmissions Data Server Interface Information Technology

Job description

Le chef de projet est placé sous l’autorité hiérarchique directe de la responsable du pôle projets au sein de la DSI.

Dans ce cadre, le chef de projet aura pour missions :

  • Coordonner le recueil des besoins auprès des établissements
  • Coordonner l’activité du service auprès des autres services de la DSI
  • Rédiger le cahier des charges pour la mise en concurrence
  • Veiller au respect des planning définis, coordonner la présence des référents métiers avec les écoles
  • Suivre l’utilisation par les équipes de l’outil, contribuer à l’amélioration de l’utilisation et remonter les dysfonctionnements
  • Faire le lien avec le prestataire (développements, maintenance…)
  • Organiser les formations nécessaires à l’utilisation de l’outil par les équipes, veiller à sa bonne utilisation
  • Proposer l’amélioration des process métier, veiller à la cohérence du traitement des informations afin de pouvoir unifier l’information au niveau du groupe
  • Participer à la veille opérationnelle
  • Mettre en place les solutions de connexion (Api ou transfert de données) entre les différents outils et plateformes

Requirements

Niveau d’études minimum requis : Bac+5

Domaine(s) d’études requis : Informatique

Niveau d’expérience minimum requis : 3 à 5 ans

  • Expérience de l’enseignement supérieur et de la recherche appréciée
  • Expérience dans la gestion de projet avec des développements spécifiques et/ou des implantations de progiciels

Compétences opérationnelles :

  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Orientation client

Qualités personnelles :

  • Esprit d’initiative
  • Qualité rédactionnelle
  • Aptitude à rendre compte
  • Aptitude à l’écoute et à la formalisation des demandes
  • Force de proposition
  • Capacité de travail, rigueur, réactivité et autonomie
  • Excellent relationnel
  • Goût pour le travail en équipe

Benefits & conditions

Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public de 36 mois

Temps de travail hebdomadaire : 39 heures

Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète

Télétravail selon politique de PSL et activités du service

Ecole de formation interne

Tickets restaurant

Prise en charge transport par PSL : 75%

Contrat collectif de mutuelle santé

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À propos de nous

PSL est une université globale qui fait dialoguer tous les domaines du savoir et de la création en sciences, ingénierie, sciences économiques et sociales, humanités, arts et design.

Composée de 13 établissements (Collège de France, Conservatoire National Supérieur d’Art Dramatique - PSL, Dauphine - PSL, Ecole des Arts Décoratifs - PSL, Ecole nationale d’architecture Paris - Malaquais - PSL, École nationale des chartes - PSL, École nationale supérieure de Chimie de Paris - PSL, École normale supérieure - PSL, École Pratique des Hautes Études - PSL, ESPCI Paris - PSL, Institut Curie, Mines Paris - PSL, Observatoire de Paris - PSL), 2 900 enseignants-chercheurs et 17 000 étudiants, 140 laboratoires.

PSL figure dans le top 50 des meilleures universités mondiales (Shanghai, Times Higher Education, QS, CWUR). Elle bénéficie du soutien de trois organismes de recherche : CNRS, Inria, Inserm.

Elle est lauréate du programme d’investissement d’avenir (PIA) et de France 2030.

Pour plus d’informations : www.psl.eu

La direction des systèmes d’information de PSL (20 personnes) est organisée autour de deux pôles (Technique, Projets) en charge du développement du numérique pour PSL et ses établissements)., Accès à l’offre sportive et culturelle du campus PSL (Installations sportives, théâtres, conférences, concerts…)

L’Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

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