IT-Leiter

• Sicherstellung eines reibungslosen und leistungsfähigen IT-Betriebs
• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft
• Gewährleistung von Verfügbarkeit, Stabilität und IT-Sicherheit
• Unterstützung bei Planung und Steuerung von IT-Ressourcen und Budgets
• Koordination externer IT-Dienstleister und Technologiepartner

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in ERP- oder CRM-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Umgebungen, Active Directory, Virtualisierungslösungen sowie Netzwerk- und Sicherheitstechnologien
• Verständnis für moderne IT-Infrastrukturen, Backup-Lösungen und Kommunikationssysteme

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Corporate Benefits

Interessiert?

Gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit: In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle übernehmen Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der IT-Landschaft, treiben innovative Technologien voran und leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv ein.