Lokaal Datamanager Trialbureau Hematologie

De afgelopen jaren zijn klinische studies en registratiestudies steeds omvangrijker en complexer geworden. Er wordt meer en geavanceerdere data verzameld, bijvoorbeeld binnen CAR-T-celtherapieonderzoeken en bijbehorende registraties. Om deze ontwikkelingen optimaal te ondersteunen, breiden wij ons team uit met een extra lokaal datamanager. Ben jij de enthousiaste, nauwkeurige en vlotte collega die ons team komt versterken? We maken graag kennis met je!

Binnen het Trialbureau Hematologie van het Radboudumc werk je samen met bevlogen collega’s die zich dagelijks inzetten voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en de verdere verbetering van de patiëntenzorg. Als lokaal datamanager ben je primair verantwoordelijk voor het verzamelen, verwerken en registreren van onderzoeksdata in verschillende datamanagementsystemen. Hierbij staan kwaliteit, nauwkeurigheid en tijdigheid centraal.

Voor het verzamelen en verwerken van deze gegevens werk je nauw samen met onder andere researchverpleegkundigen, researchcoördinatoren en hematologen.

• Verzamelen van patiëntgegevens voor diverse klinische studies uit het elektronisch patiëntendossier en andere relevante systemen.
• Verwerken van de verzamelde gegevens in (elektronische) Case Report Forms; datamanagementsystemen.
• Zorgen voor de verwerking van onderzoeksdata volgens geldende nationale en internationale wet- en regelgeving.
• Overleggen met artsen en leden van het studieteam over de voortgang en kwaliteit van de onderzoeksdata.
• Onderhouden van contacten met interne afdelingen en externe partijen, zoals monitors van klinische studies vanuit de farmaceutische industrie.
• Kennis opbouwen van hematologische ziektebeelden en je houdt deze kennis actueel.
• Bestuderen van studieprotocollen van onderzoeken waarvoor jij verantwoordelijk bent voor de dataverwerking.
• Actief meedenken over het verbeteren van werkprocessen en de samenwerking tussen verschillende disciplines.

In deze functie draag je direct bij aan onderzoek dat van betekenis is voor patiënten van vandaag én morgen. Je zorgt ervoor dat onderzoeksdata van hoge kwaliteit beschikbaar zijn en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan wetenschappelijke vooruitgang. Jouw werkplek

Het Trialbureau Hematologie is onderdeel van de afdeling Hematologie van het Radboudumc. De afdeling Hematologie staat nationaal en internationaal bekend om haar toonaangevende patiëntenzorg, hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en innovatieve behandelingen op het gebied van hematologische aandoeningen.

Binnen de afdeling werken artsen, onderzoekers, researchprofessionals en ondersteunende medewerkers nauw samen aan betere behandelingen en betere uitkomsten voor patiënten. Die combinatie van wetenschappelijke ambitie, maatschappelijke impact en collegiale werksfeer maakt het Trialbureau Hematologie een inspirerende plek om te werken.

Je werkt mee aan wetenschappelijk onderzoek dat bijdraagt aan betere zorg voor patiënten met hematologische aandoeningen. Daarbij krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een deskundig en betrokken team, in een academische omgeving waar innovatie, samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Goed om te weten

• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 en/of 15 oktober 2026. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Jij bent iemand die proactief, nauwkeurig en gestructureerd werkt. Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en weet overzicht te bewaren. Daarnaast ben je in staat om prioriteiten te stellen, deadlines te bewaken en je kunt flexibel inspelen op veranderende omstandigheden. Je kan goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen binnen een multidisciplinair team.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een (bio)medische of aanverwante richting. Of je hebt aantoonbare affiniteit met het vakgebied.
• Beschikt over een ICH-GCP-certificaat of bent bereid dit certificaat te behalen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Fijne arbeidsvoorwaarden

• Loonsverhoging Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

* Werk en privé in balans Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

* Groei en ontwikkeling Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen - van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

* Goed geregeld Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en - afhankelijk van je functie - 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

* Vergoeding Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

* Keuze model arbeidsvoorwaarden Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.