Datenadministrator - Energiemarkt

Du übernimmst die präzise Erfassung, Prüfung und Korrektur von Mess- und Stammdaten und stellst eine durchgehend hohe Datenqualität sicher.

Du arbeitest dich intensiv in unser spezialisiertes, firmeninternes Verwaltungssystem ein und steuerst darüber alle administrativen Zählerwechsel- und Anmeldeprozesse.

Du prüfst Daten auf Plausibilität, spürst Abweichungen oder Übertragungsfehler auf und klärst offene Punkte strukturiert ab.

Du bist die verlässliche Ansprechperson für externe Partner, Dienstleister und Netzbetreiber bei Fragen zu Datensätzen und fehlenden Dokumenten.

Du bringst Struktur in noch unfertige Workflows, dokumentierst Best Practices für die Datenverwaltung und hilfst aktiv mit, klare Checklisten für das Team zu entwickeln.

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder ein Studium.

Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Backoffice, Datenmanagement oder Kundenservice mit.

Du nutzt souverän Google Sheet/Excel sowie CRM-Systeme und hast Lust dich in unsere firmeneigene Softwarelösung einzuarbeiten.

Du behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen, engen Fristen oder bürokratischen Rückfragen einen kühlen Kopf und priorisierst deine Aufgaben eigenständig.

Du gestaltest gerne neue Abläufe mit und hast Freude daran, erste Standards, Checklisten und Prozesse aufzubauen.

Du hast Lust auf einen Quereinstieg in die Energiewirtschaft und keine Scheu vor regulierten Märkten oder komplexen Prozessen.

Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau) sowie gutes Englisch (mindestens B2).

Einen Job, der die Grundlagen schafft, Energie und Wasser nachhaltig und bewusst zu nutzen.

Unbefristete Festanstellung mit Fixgehalt zwischen 45 - 55 Tsd. EUR.

Flexible Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitoption, mindestens zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche.

Deutschlandticket oder Jobrad oder Urban-Sports-Mitgliedschaft sowie ein Büro mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.

Ein grünes Büro, Terrasse, kostenlose Getränke und Eis.

Komplette technische Ausstattung.

30 Urlaubstage/Jahr.

Betriebliche Altersvorsorge.

Familienfreundlicher Umgang mit der Meldung von Kurzzeiterkrankungen bei Kindern.

Wir wünschen uns ein offenes und respektvolles Miteinander in einem diversen Team!