Senior Data & IA Engineer F/H

Concevoir et développer les pipelines de données :

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de transformation de données avec DBT
• Administrer et optimiser des environnements Snowflake (modélisation, performance, gouvernance des données)
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques associées
• Estimer les charges

Déployer des solutions IA :

• Participer à la mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle au service des cas d’usage métiers de nos clients, de la conception à l’industrialisation
• Garantir la qualité, la fiabilité et la scalabilité des architectures data mises en place
• Contrôler et garantir la qualité des données

Contribuer au collectif et à la relation client :

• Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques au sein de l’équipe
• Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des clients
• Assurer une veille technologique sur les sujets Data et IA
• Participer à la définition, conception et/ou évolution de l’architecture, en intégrant de nouveaux composants permettant de mieux répondre aux besoins

• Expérience confirmée (senior) en ingénierie data, avec une expertise solide sur DBT et Snowflake
• Première expérience réussie dans la mise en œuvre de projets IA (MLOps, LLM, modèles prédictifs, ou solutions génératives selon profil)
• À l’aise dans un environnement ESN, avec la capacité à s’adapter rapidement à différents contextes clients
• Excellent relationnel et sens de la communication, à l’écrit comme à l’oral
• Fort esprit d’équipe et sens du collectif
• Curiosité et goût prononcé pour l’innovation
• Proactivité et autonomie dans la gestion de vos missions
• Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l’IA, la cybersécurité, ou encore l’IoT et le digital workspace. Qui sommes nous ? Digital Services est l’ESN d’Orange Businessqui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c’est participer à l’accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance. Contexte Au sein de notre Agence Occitanie basée à Balma, vous interviendrez en tant que Data & IA Engineer Sénior (F/H). Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de pipelines de transformation de données, tout en contribuant à la mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle pour répondre aux besoins métier de nos clients, dans le respect de la sécurité et de la qualité des données., Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture. Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling. Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés. Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable. Bénéficier d’un Package d’avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l’ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail. Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction. At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.