Enterprise-Architekt für die Thüringer Justiz

• Eigenverantwortliche Konzeption, Modellierung und Weiterentwicklung der übergreifenden Enter-prise-Architektur für die Thüringer Justiz unter Einbeziehung der Geschäfts-, Prozess-, Informa-tions-, Anwendungs- und Technologiearchitektur

• Übersetzung fachlicher Anforderungen, justizieller Geschäftsprozesse und organisatorischer Ziel-setzungen in tragfähige Architekturmodelle und technologische Lösungsansätze

• Analyse komplexer und heterogener IT-Landschaften sowie Ableitung organisationsweiter Ent-wicklungspfade auf Grundlage der ministeriellen Vorgaben

• Entwicklung, verbindliche Festlegung und Fortschreibung von Architekturprinzipien, Standards und Leitplanken für Prozesse, Informationen, Anwendungen, Schnittstellen und Technologien

• Bearbeitung besonders komplexer und neuartiger Architekturfragen sowie Auflösung übergreifen-der Zielkonflikte

• Bewertung moderner Technologien und Architekturstile, insbesondere Cloud, Microservices und Container, hinsichtlich Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Betriebsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit

• Architektonische Prüfung und fachliche Freigabe bedeutsamer IT- und Digitalisierungsvorhaben sowie Bewertung und Dokumentation von Abweichungen gegenüber festgelegten Zielarchitektu-ren und Architekturstandards

• Umsetzung der organisationsweiten Architektursteuerung der Thüringer Justiz einschließlich ver-bindlicher Prüf-, Abstimmungs- und Entscheidungsverfahren

• Beratung der Leitung, der Fachbereiche, der Projekte und der IT-Teams sowie Dokumentation und Kommunikation grundlegender Architekturentscheidungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Wirt-schaftsinformatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit informationstechni-schem Schwerpunkt - Diplom (Universität), Master oder vergleichbarer Abschluss.

Darüber hinaus bringen Sie idealerweise folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Enterprise-Architektur-Ma-nagement (Grundlagen, Frameworks, EAM-Tools, Standards)

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Cloud Computing und der zugehörigen Technologien (z. B. Con-tainer, Microservices-Architekturen, BizDevSecOps, CI/CD-Prozesse, Cloud Management)

• Praktische Erfahrung und gute Kenntnisse in der Erstellung und Konzeption von IT-Lösungsarchi-tekturen

• Wünschenswert ist Berufserfahrung in IT-Projekten in der bzw. für die öffentliche Verwaltung

• Guter Überblick über aktuelle IT-Marktentwicklungen und Trends

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Stellenausschreibung Enterprise-Architekt für die Thüringer Justiz (w/m/d), * gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zu gelegentlichen Dienstreisen

• Sehr gute Arbeitsorganisation

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Einschlägige Zertifizierungen (z.B. TOGAF, COBIT) wünschenswert

• Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Thüringer Justiz.

• Wir bieten Ihnen ein Jahresgehalt auf Grundlage des TV-L je nach persönlichen Voraussetzungen

bis zur Entgeltgruppe E 14 sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und bieten Ihnen mobile Arbeit im

“Homeoffice” mit bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit.

• Zur Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie ergibt sich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

• Wir unterstützen Sie bei Ihrer Karriere- und Fortbildungsförderung.

• Darüber hinaus können Sie Gesundheitsförderungsmaßnahmen profitieren

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum an einem modern

und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz.

Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Da Frauen in dem ausgeschriebenen

Bereich unterrepräsentiert sind, werden Frauen gemäß § 6 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetz

ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Aufgrund der Unterrepräsentanz werden Frauen gemäß

§ 8 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung

bevorzugt berücksichtigt. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden