Product Owner H/F

1) Identification des sujets fonctionnels

• Recueillir, analyser et qualifier les demandes d’évolution issues des clients ou des différents services d’Auriga (Opérations, Support, Commercial, Direction, etc.) ;
• Participer à la priorisation et la maintenance du backlog produit avec le responsable du service et les autres PO ;
• Participer à la construction et à l’évolution de la roadmap avec le responsable du service et les autres PO ;
• Identifier les impacts fonctionnels ou techniques des évolutions envisagées.
• Garantir la cohérence fonctionnelle du produit en travaillant étroitement avec les autres Product Owners.

2) Spécifications et accompagnement des livraisons

• Rédiger les spécifications fonctionnelles et les déclinez en user stories avec critères d’acceptation.
• Accompagner les développeurs pendant les cycles de développement afin de garantir la bonne compréhension des besoins ;
• Participer aux rituels de suivi de développement (daily meetings, présentation de fonctionnalités, sprint planning, etc.) ;
• Participer à l’organisation et au suivi des cycles de livraison.

3) Validation fonctionnelle et qualité produit

• Participer à la définition des scénarios de tests fonctionnels avec les QA;
• Réaliser les validations fonctionnelles des développements livrés ;
• Contribuer à l’amélioration continue de la qualité produit et des processus de livraison ;
• Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur et des usages métier.

4) Documentation et travail transverse

• Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation fonctionnelle ;
• Assurer un rôle d’interface fonctionnelle entre les équipes Opérations, Support et Technique ;
• Maintenir une bonne connaissance des usages concrets du produit chez les clients., Attention, seules les candidatures ayant rempli ce formulaire seront étudiées : https://forms.cloud.microsoft/e/v5XzbQ7tDp

Processus de recrutement :

• Remplissez le formulaire suivant (obligatoire) : https://forms.cloud.microsoft/e/v5XzbQ7tDp
• À l’étude de vos réponses au formulaire, si nous retenons votre candidature, nos vous recontacterons très rapidement pour vous proposer le premier entretien par visio.
• Le processus de sélection complet consiste en 2 ou 3 rendez-vous

• Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de rédaction, ainsi que de formulation des besoins fonctionnels complexes ;
• Vous avez acquis une bonne compréhension des environnements logiciels complexes ;
• Vous faites preuve d’une sensibilité aux problématiques de qualité produit et d’expérience utilisateur ainsi qu’une capacité à travailler en équipe.

Connaissances :

• Vous avez cumulé de l’expérience sur un poste de Product Owner ou sur un poste en environnement agile (éventuellement testeur, AMOE, chef de projet fonctionnel ou développeur) ;
• Vous maîtrisez des outils de gestion de backlog et de suivi projet (Jira) ;
• Une expérience sur un ERP ou logiciel métier complexe ainsi que la connaissance du secteur de l’enseignement supérieur seraient un plus, Capacité à faire le trajet ou à déménager:
• 75009 Paris: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience:

• Gestion de projet agile: 3 ans (Requis)

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT