RESPONSABLE DU POLE INFRASTRUCTURES ET DEVELOPPEMENT

Poste permanent à temps complet, ouvert sur les grades d’ingénieur et d’ingénieur principal de la fonction publique territoriale. Recrutement par voie statutaire.

Toutefois, si le SEHV constate le caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire sur cet emploi, il pourra recruter un candidat non-titulaire sous la forme d’un contrat à durée déterminée, renouvelable dans une limite totale de 6 ans, conformément à l’article L332-8-2° du code général de la fonction publique.

Missions principales, sous l’autorité directe du Directeur Général des Services :

• Vous planifiez et supervisez particulièrement l’ensemble des activités techniques en coordonnant et animant une équipe spécialisée en distribution publique d’électricité, en éclairage public, en télécommunications électroniques, en IRVE et autres (13 agents).
• Vous coordonnez, développez et mettez en œuvre les missions qui vous sont confiées, en relation avec la stratégie de la collectivité.
• Vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la qualité de l’expertise et des actions techniques de la collectivité et assurez une veille stratégique, règlementaire et prospective dans ce domaine.
• Vous participez au suivi et à l’animation des délégations de service public attribuées en matière de réseaux et notamment celle du contrat de concession de distribution d’électricité.
• Vous participez à l’élaboration des documentations nécessaires aux achats dans une optique de transparence et vous suivez la bonne exécution des marchés publics liés à vos missions.
• Vous gérez l’ensemble des budgets affectés aux missions du pôle et vous optimisez l’économie des projets.

Ingénieur, vous disposez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire.

Vous avez de sérieuses connaissances et de réelles compétences en Génie électricité, architecture des réseaux de distribution publique, concessions de distribution publique d’électricité et de gaz, délégation de service public, marchés publics, montage d’opérations et conduite de projets.

Compétences principales demandées :

• Maîtrise des règles applicables aux missions du poste ;
• Connaissances techniques, juridiques et économiques applicables aux services publics de réseaux ;
• Maîtrise des outils de bureautique et de gestion ;
• Réelles capacités relationnelles, de management et de travail en équipe ;
• Rigueur, organisation, autonomie et intégrité indispensables., * CV et lettre de motivation indispensables.
• Pour les candidats fonctionnaires, le dernier arrêté de situation est souhaité.
• Pour les candidats inscrits sur liste d’aptitude, l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude est souhaité.
• Pour les autres candidats (contractuels), le dernier diplôme obtenu est demandé et devra être au minimum un diplôme correspondant au grade d’Ingénieur délivré dans les conditions prévues par les articles L642-1 et suivants du code de l’éducation, ou d’un diplôme d’architecte, ou d’un autre diplôme scientifique ou technique sanctionnant une formation d’une durée au moins égale à cinq années d’études supérieures après le baccalauréat, correspondant à l’une des spécialités mentionnées à l’article 9 Décret n° 2016-201 du 26 février 2016 et reconnu comme équivalent dans les conditions fixées par les articles R325-10 et suivants du code général de la fonction publique.

• Lieu de travail : Siège du SEHV : 8 rue d’Anguernaud 87410 LE PALAIS-SUR-VIENNE.
• Télétravail possible (3 jours hebdomadaires maximum) après 6 mois passés en fonctions.
• Temps de travail hebdomadaire de 39h générant des droits à RTT.
• Rémunération indicative, qui sera fixée en fonction du profil et de l’expérience du candidat retenu.
• Titres restaurant.
• Forfait mobilités durables., Rémunération : 2 500,00€ à 5 000,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : Télétravail hybride (87410 Le Palais-sur-Vienne)