Responsable Technique Systèmes Embarqués & Guerre Electronique H/F

Ineo
Valbonne, France
23 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
10 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Information Systems Embedded Software

Job description

Contribuez à des projets de grande envergure, innovants, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer durablement.

Chez INEO Defense, nous nous engageons en faveur de l’inclusion. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la diversité fait notre force !, Nous recherchons activement notre futur·e Responsable Technique en Systèmes embarqués - Guerre Électronique (F/H/X) au sein de la Direction Technique et Système d’Information (DTSI), basé·e à Valbonne (06).

À ce titre, vos missions principales seront :

  • Concevoir et définir les spécifications techniques et l’architecture de systèmes
  • Définir l’architecture technique et les exigences système.
  • Assurer la cohérence entre les sous-systèmes : traitement du signal, électronique, radiofréquences, logiciel, mécanique, intégration….
  • Superviser les phases de conception, d’intégration, de validation et de qualification.
  • Participer aux revues techniques avec les clients et partenaires.
  • Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations.
  • Gérer les risques techniques et assurer le suivi des plans d’actions.
  • Encadrer et coordonner les équipes d’ingénieurs multidisciplinaires.
  • Piloter les offres et projets, de la phase proposition au développement et à la qualification, dans le respect des coûts, délais, qualité et satisfaction client, Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.

Requirements

Savoir-être

  • Ouverture d’esprit

  • Excellentes compétences en communication pour s’interfacer avec des expert·e·s et de coordonner différents métiers

  • Capacité d’adaptation

  • Leadership et sens du collectif

Diplômé·e d’un master, d’une école d’ingénieur ou d’un doctorat, avec plus de 10 ans d’expérience en conception, exécution et/ou architecture dans le domaine de la guerre électronique ou des radiocommunications.

Savoir-faire

  • Maîtrise des méthodes et outils de conception et architecture de systèmes complexes

  • Compétences en pilotage de projets techniques dans un cadre institutionnel Défense

  • Connaissances en traitement du signal, RF, électronique, logiciels embarqués

  • Connaissances en guerre électronique, analyse et traitement de signaux (COMINT, ELINT)t., Une équipe engagée et bienveillante t’attend !
  • 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes
  • Projets à la pointe de la technologie
  • Environnement agile, esprit entrepreneurial
  • Développement professionnel et collectif stimulant, Management d’équipe Systèmes embarqués Conduite de projet Traitement du signal Capacité d’adaptation Architecture de système

Benefits & conditions

Avantages financiers :

  • 13ème mois

  • Remboursement 100% transport en commun (domicile - travail)

  • Forfait mobilité durable (400€ par an)

  • Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)

  • PEE / PERCO : abondements de l’employeur

  • Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..

Qualité de vie au travail :

  • Parcours sur mesure: votre carrière est importante pour nous

  • Formations internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge

  • 25 jours ouvrés de congés payés + 12 RTT + jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)

  • Mutuelle familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur

  • Crèche : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité

  • Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit

  • 5 jours/an pour s’investir auprès d’une association financée par la Fondation EQUANS

  • 10 jours pour les réservistes si vous êtes engagé·e

Un process de recrutement rapide !

  • 1er échange RH : ()
  • 2e échange avec

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