Chief Engineer Netzarchitektur SatCom

• Gestaltung und Freigabe von Architekturentscheidungen und Schnittstellenspezifikationen innerhalb des Programms
• Integration von Boden- und Nutzlastsegmenten auf Systemebene sowie Bewertung der technischen Beiträge von Partnern (m/w/d)
• Abstimmung und gemeinsame Pflege der Schnittstelle zwischen der satellitengestützten und der terrestrischen taktischen Netzarchitektur
• Technische Vertretung gegenüber Auftraggebern, Prüfstellen und Partnern (m/w/d)
• Bewertung technischer Risiken hinsichtlich Verfügbarkeit, Dienstgüte, Verhalten unter Störung und Skalierung
• Fachliche Führung der dem Programm zugeordneten Ingenieure (m/w/d)
• Systemseitige Bewertung von Wellenform- und Nutzlastoptionen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Systems Engineering

• Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich verteilter Netz- und Systemarchitekturen sowie mehrjährige Erfahrung in einer architekturverantwortlichen Rolle
• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Architekturen in Weitverkehrs-, Träger- oder Betreibernetzen
• Fundiertes Systemverständnis für Satellitenstrecken und deren Auswirkungen auf die Netzauslegung
• Erfahrung mit Systemen mit formalen Nachweis-, Zulassungs- oder Akkreditierungsanforderungen
• Erfahrung im Bereich militärischer Satellitenkommunikation oder mit Satelliten-Bodensegmenten von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse von Vorteil
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie ein souveränes Auftreten
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst