Recruteur IT / RH

• Mener des recherches approfondies pour identifier des candidats qualifiés via diverses plateformes, y compris les réseaux sociaux, les bases de données ATS (Applicant Tracking System) et les outils HRIS (Human Resources Information System) tels que Workday, PeopleSoft ou Taleo.
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, depuis la publication des offres d’emploi jusqu’à la sélection finale, en assurant une expérience candidat positive.
• Conduire des entretiens structurés et comportementaux pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats, notamment dans le domaine IT.
• Négocier les offres d’emploi avec les candidats retenus tout en maintenant une communication claire et transparente tout au long du processus.
• Développer et maintenir un réseau solide de talents potentiels par le biais du sourcing proactif, y compris le cold calling et la recherche ciblée sur les réseaux sociaux professionnels.
• Collaborer étroitement avec les responsables RH et les managers techniques pour comprendre leurs besoins spécifiques en compétences et en profils.
• Participer à la gestion des relations avec les employés, en assurant une intégration fluide et en favorisant un climat positif au sein de l’équipe.

• Expérience confirmée en recrutement IT ou RH, avec une connaissance approfondie des outils ATS (tels que Taleo, Workday ou ADP) et HRIS.
• Excellentes compétences en négociation, communication et sourcing, notamment via les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.
• Maîtrise des processus d’entretien, d’évaluation technique et d’intégration des nouveaux employés.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément tout en maintenant une attention rigoureuse aux détails.
• Forte aptitude à la recherche proactive, à la cold calling et à la gestion efficace du temps.
• Connaissance des logiciels RH tels que PeopleSoft ou Workday est un plus.
• Esprit d’équipe motivé par le développement humain, doté d’une grande capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.

Rejoignez-nous pour faire avancer votre carrière dans un secteur innovant où votre talent fera toute la différence !

Rémunération : 21 542,50€ à 52 150,53€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un Recruteur IT / RH dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. En tant que professionnel des ressources humaines spécialisé dans le secteur informatique, vous serez responsable de l’attraction, de la sélection et de l’intégration des talents technologiques. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre capital humain en identifiant les meilleurs profils pour répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de travailler dans un environnement stimulant où votre expertise en recrutement et en gestion des relations humaines contribuera directement à notre succès.