Lead Oracle Hcm Compensation H/F

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’une solution Oracle HCM déjà déployée, nous recherchons un Lead Oracle HCM spécialisé sur le module Compensation.

Le consultant interviendra principalement sur des activités de RUN et jouera un rôle de référent sur son périmètre. Il travaillera directement avec les équipes métiers du client afin de comprendre les besoins, analyser les incidents et demandes d’évolution, proposer les solutions adaptées et sécuriser leur mise en oeuvre.

Il assurera également la coordination avec les équipes techniques et les équipes offshore en charge d’une partie des activités de support et de maintenance. Le consultant devra être capable de piloter les sujets de manière autonome, de challenger les solutions proposées, de prioriser les demandes et de garantir la qualité des livrables.

La dimension relationnelle est particulièrement importante : le consultant sera un interlocuteur privilégié des équipes métiers et devra être en mesure de communiquer efficacement avec des interlocuteurs internationaux., Oracle HCM Cloud / Oracle Fusion HCM Oracle HCM Compensation RUN / Support applicatif Analyse des incidents et demandes d’évolution Coordination équipes métiers / IT Coordination d’équipes offshore Gestion des priorités et suivi des demandes

Profil recherchéNous recherchons un consultant disposant de plus de 7 ans d’expérience sur Oracle HCM, avec une expertise confirmée sur le module Oracle HCM Compensation.Une solide expérience de projets en production et d’activités de RUN / support applicatif est attendue. Le consultant devra être totalement autonome sur son périmètre et capable d’intervenir comme référent fonctionnel auprès des équipes métiers.Une expérience de coordination ou de collaboration avec des équipes offshore est également indispensable.Excellentes capacités de communication, de coordination et de gestion des priorités.Français et anglais courants obligatoires., Nous recherchons un consultant disposant de plus de 7 ans d’expérience sur Oracle HCM, avec une expertise confirmée sur le module Oracle HCM Compensation.

Une solide expérience de projets en production et d’activités de RUN / support applicatif est attendue. Le consultant devra être totalement autonome sur son périmètre et capable d’intervenir comme référent fonctionnel auprès des équipes métiers.

Une expérience de coordination ou de collaboration avec des équipes offshore est également indispensable.

Excellentes capacités de communication, de coordination et de gestion des priorités.

Français et anglais courants obligatoires.

EUR

Français Management d’équipe Anglais Oracle Gestion des ressources humaines

Environnement international Français / Anglais

Durée : 6 mois Organisation : 4 jours par semaine sur site / 1 jour en télétravail Démarrage : ASAP, Taux journalier :Salaire selon profil