Expert technique développement (H/F)

• Offrir des outils performants, évolutifs et alignés sur les besoins métiers.
• Garantir la cohérence et la qualité des produits livrés.
• Promouvoir une culture de collaboration, d’agilité et d’amélioration continue.
• Maintenir en condition opérationnelle des applications de notre organisme.

Dans ce cadre, le service recherche un(e) : Expert(e) Technique Développement

Rattaché(e) au responsable de l’unité de développement, vous serez le référent technique du service développement et aurez en charge les missions suivantes :

• Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux exigences métiers

• Concevoir, déployer et maintenir les architectures informatiques et applicatives

• Développer des applications web dans le cadre de notre mission nationale Filigram (Développement locaux pour des applications à portée nationale pour l’ensemble des CPAM) (front et back)

• Garantir la qualité technique
• Accompagner et conseiller l’équipe de développement
• Rédiger et maintenir la documentation technique
• Assurer une veille technologique

• Stack : PHP 5/7 et framework Symfony, JQUERY et VueJS

• BDD : PostgreSQL et MySQL/MariaDB

• Outils Agile : Jira, Planka

• Versioning et CI/CD sous Gitlab

• Docker

En lien avec les recommandations ou directives nationales émises par la CNAM, la mise en œuvre de nouvelles architectures permettant d’optimiser le fonctionnement, la sécurité et le coût d’exploitation du SI.

Le/la candidat (e) retenu (e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information dont il/elle sera un acteur majeur., * Titulaire d’un Bac +3/5 minimum

• Expérience confirmée (5 ans minimum) avec une première expérience similaire (architecture, lead dev).

Compétences clés

• Expertise en développement logiciel et architecture logiciel
• Maîtrise des outils de gestion de versions (Git)
• Revue de code et accompagnement des développeurs
• Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Planka, etc.)
• Aisance relationnelle, sens de la communication
• Capacité à utiliser et accompagner sur des outils d’IA dans une approche de « vibe coding »
• Maîtrise de Docker

Qualités humaines

• Leadership technique
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et force de proposition
• Travail en équipe

Localisation : 130 Allées Boutaut à Bordeaux

Type de contrat : CDI

Temps de travail : temps plein

Jours travaillés : lundi au vendredi

Rémunération annuelle brute (sur 14 mois) : 41 014,61€

Modalités de sélection : entretien de recrutement, test sur cas pratique et test de personnalité

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l’Assurance Maladie c’est aussi :

• un accès aux avantages du Comité social économique CSE (loisirs, vacances) ;

• un restaurant d’entreprise ;

• une prime vacance ;

• une mutuelle d’entreprise ;

• la prise en charge des moyens de transports alternatifs non-polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;

• une prime d’intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).

L’unité développement a pour mission de concevoir, développer et maintenir les solutions web qui soutiennent la transformation numérique de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Gironde. Ses objectifs