Leiter IT & Digitale Transformation

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die IT-, Daten- und KI-Strategie der Hesse-Gruppe. Gemeinsam mit Geschäftsführung, Fachbereichen und internationalen Standorten gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Unternehmens. Dabei verstehen Sie IT als strategischen Enabler für Wachstum, Effizienz und Innovation. Dazu gehören:

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Daten- und KI-Strategie
• Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT- Strategie mit klaren Verantwortlichkeiten sowie verlässlicher Daten- und Prozessqualität
• Weiterentwicklung unserer Microsoft-Plattformen, insbesondere Dynamics 365 Business Central
• Förderung datengetriebener Geschäftsprozesse und deren Automatisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Verantwortung für den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Landschaft
• Steuerung von IT-Projekten, Budgets, externen Dienstleistern und Technologiepartnern
• Sicherstellung von Cyber Security, Datenschutz, Compliance und einer angemessenen IT-Governance
• Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Stärkung der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen, * Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher strategischer Einfluss
• Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem Familienunternehmen
• Die Möglichkeit, eine integrierte IT-, Daten- und KI-Architektur nachhaltig aufzubauen
• Anspruchsvolle Transformationsprojekte an der Schnittstelle von Technologie, Prozessen und Menschen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Standorten
• Langfristige Perspektive, moderne Arbeitsmittel und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in IT, Digitalisierung oder Business Transformation, idealerweise im industriellen Mittelstand
• Gute Kenntnisse mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Gute Kenntnisse moderner Microsoft-Technologien, Cloud-Plattformen und digitaler Prozesslösungen
• Verständnis für KI-Technologien und die Fähigkeit, daraus wirtschaftlich sinnvolle Anwendungen für den Mittelstand abzuleiten
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und prozessorientiertes Verständnis
• Unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
• Fähigkeit, Technologie, Menschen und Organisation wirkungsvoll zusammenzuführen
• Kommunikationsstärke auf Geschäftsführungs- und Fachebene sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfolg ist das Ergebnis eines starken Teams. Dessen sind wir uns als Familienunternehmen bewusst und darum stehen unsere Mitarbeiter:innen ganz klar im Fokus. Mit unseren innovativen Lacken und Beizen inspirieren wir weltweit unsere Kunden für schöne Oberflächen. Mit Liebe zum Detail sind wir der Ansprechpartner für die Möbelindustrie, den Fachhandel und das Handwerk.