Alternance Data Engineer - BI & Digital Transformation H/F

WSA EMEA
Saint-Ouen-sur-Seine, France
3 months ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Internship
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Information Engineering Data Hub Python (Programming Language) Microsoft Data Access Components Power BI Microsoft SharePoint Software Engineering Data Streaming Microsoft Power Automate Information Technology Powerapps

Job description

Au cƓur des enjeux de pilotage de la performance et d’automatisation, vous contribuerez au dĂ©veloppement de solutions data concrĂštes permettant de fiabiliser les analyses, fluidifier l’accĂšs Ă  l’information et soutenir la prise de dĂ©cision des Ă©quipes commerciales et opĂ©rationnelles.

Aux cĂŽtĂ©s des Ă©quipes Data et des mĂ©tiers, ce poste vous permettra de dĂ©velopper une expĂ©rience terrain complĂšte autour de la Business Intelligence, de l’automatisation et de la gouvernance de la donnĂ©e., Business Intelligence & reporting

  • Concevoir, faire Ă©voluer et fiabiliser des reportings Power BI et jeux de donnĂ©es mĂ©tiers
  • Traduire les besoins des Ă©quipes (Finance, Sales, ADV, Service Client, Marketing
) en solutions data concrĂštes
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des indicateurs de pilotage et de performance

Automatisation & data engineering

  • Participer Ă  la mise en place et Ă  l’optimisation de flux de donnĂ©es automatisĂ©s
  • Contribuer Ă  l’orchestration, la documentation et la supervision des pipelines data
  • RĂ©duire les traitements manuels en amĂ©liorant la fiabilitĂ© et l’accessibilitĂ© des donnĂ©es

Outils digitaux & amélioration continue

  • Participer au dĂ©veloppement d’applications mĂ©tiers internes via Power Apps, Power Automate, Dataverse ou SharePoint
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et recueillir les besoins d’évolution
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue des solutions dĂ©ployĂ©es

Qualité de la donnée & gouvernance

  • Mettre en place des contrĂŽles de cohĂ©rence, rapprochements et rĂšgles de gestion entre systĂšmes
  • Identifier les Ă©carts de qualitĂ© de donnĂ©es et proposer des actions correctives
  • Participer Ă  la documentation fonctionnelle et technique des solutions

Innovation & veille

  • RĂ©aliser une veille sur les usages data / IA applicables Ă  l’environnement WSA
  • Identifier des opportunitĂ©s d’amĂ©lioration pragmatiques et adaptĂ©es aux besoins mĂ©tiers

Requirements

  • Vous prĂ©parez un Master (Bac+4/5) en Data, Business Intelligence, Data Engineering, Informatique ou domaine connexe
  • Une premiĂšre expĂ©rience acadĂ©mique ou projet en data visualisation, reporting ou automatisation est apprĂ©ciĂ©e
  • Une familiaritĂ© avec l’environnement Microsoft Data (Power BI, Fabric, Power Platform) est un plus

Compétences personnelles :

  • Comprendre un besoin mĂ©tier et le traduire en solution analytique
  • Manipuler des donnĂ©es via SQL et/ou Python
  • Construire des reportings clairs et orientĂ©s usage
  • Faire preuve de rigueur dans la qualitĂ© et la fiabilitĂ© des donnĂ©es
  • Communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques
  • Être curieux(se), structurĂ©(e) et force de proposition
  • Anglais niveau B2/C1 Ă©crit et oral souhaitĂ©

About the company

AnimĂ©e par la passion d’amĂ©liorer la qualitĂ© de vie, WS Audiology se positionne comme un leader incontournable du marchĂ© des aides auditives. Notre ambition ? RĂ©pondre aux besoins d’un marchĂ© des soins auditifs encore sous-exploitĂ© et transformer notre organisation pour atteindre un plus large public, avec toujours plus d’efficacitĂ© et d’inclusivitĂ©., Le groupe international WSAudiology est prĂ©sent dans 44 pays avec 1,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Leader sur le marchĂ©, il cumule plus de 140 ans d’expĂ©rience dans la conception et la distribution d’aides auditives. La filiale Française fait partie du top 5 des marchĂ©s du groupe WSA, avec un chiffre d’affaires dĂ©passant les 190mEur. La structure commerciale WSA France ne cesse de se dĂ©velopper d’annĂ©e en annĂ©e, facilitĂ© par la mise en place du « reste Ă  charge zĂ©ro » en 2021.

WS Audiology est profondĂ©ment engagĂ© pour l’égalitĂ© des chances et croit que notre environnement de travail atteint son plein potentiel lorsque chacun peut s’exprimer librement et authentiquement.

Nous encourageons tous les candidats qualifiĂ©s Ă  postuler, sans distinction d’origine, de sexe, de mƓurs, d’orientation sexuelle, d’identitĂ© de genre, d’ñge, de situation de famille, de grossesse, de caractĂ©ristiques gĂ©nĂ©tiques, de situation Ă©conomique, d’appartenance (rĂ©elle ou supposĂ©e) Ă  une ethnie, une nation ou une prĂ©tendue race, d’opinions politiques, d’activitĂ©s syndicales ou mutualistes, de convictions religieuses, d’apparence physique, de nom de famille, de lieu de rĂ©sidence, de domiciliation bancaire, de condition de santĂ©, de perte d’autonomie, de handicap ou de capacitĂ© Ă  s’exprimer dans une autre langue que le français.

Rejoignez-nous et faites partie d’une entreprise qui cĂ©lĂšbre votre unicitĂ©, oĂč l’entraide, la diversitĂ© et la rĂ©ussite collective sont des valeurs fondamentales de notre culture.

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