Sachbearbeiter/-in IT-Koordinierung

Wir - das Team Informationstechnik - sind mit unseren Aufgaben in ein Referat - mit vielfältigen Aufgaben - mit insgesamt 13 Bediensteten eingebunden und

• Betreuen IT-Verfahren zur Prozessoptimierung in den Fachbereichen desLELF
• Koordinieren den Einsatz der Informations- und Kommunikationstechnik
• Übernehmen die Beschaffung, Bereitstellung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Technik
• Beseitigen Störungen
• Führen Anwenderschulungen und Workshops durch

• erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (erster berufsqualifizierender Abschluss - Bachelor / Diplom (FH)) zumBeispielder Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik
• Denk- und Urteilsvermögen
• Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit
• systematische Arbeitsplanung und rationelle Aufgabenerledigung
• Kenntnisse im Projektmanagement und der Umsetzung von IT-Projekten
• Kenntnisse in der IT-Organisation
• Kenntnisse der wichtigsten Rechtsgrundlagen im Land Brandenburg (Brandenburgisches E-Government-Gesetz - BbgEGovG)
• anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware MS Office (Excel, Word, Outlook)
• Führerschein zum Führen von PKW und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst - Kfz, Nur vollständige Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal Interamt in deutscher Sprache können berücksichtigt werden. Das heißt: Alle Angaben zur Person und die Felder: Motivationsschreiben, Beruflicher Status/derzeitige Tätigkeit, bisherige Berufserfahrungen, Berufsausbildung bzw. Studium, IT-Kenntnisse und Führerschein müssen ausgefüllt sein.

Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter:

https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind im LELF ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess und der Arbeitsalltag werden in deutscher Sprache geführt. Entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich.

• zukunftssichere Beschäftigung
• flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• bezahlte Fort- und Weiterbildungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Teamausflüge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Heiligabend & Silvester frei