Mitarbeiter IT-Organisation
Sparkasse Uckermark
Prenzlau, Germany
18 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source
Tech stack
Software Asset Management
Systems Integration
Job description
- Administration und Konfiguration von Soft- und Hardware, Netzwerk und dazugehöriger Infrastruktur
- Wahrnehmung der Dokumentationspflichten als Anwendungseigentümer
- Lizenzmanagement für Anwendungen und Systeme
IT-Betrieb
- Bearbeitung interner und externer Anfragen
- Auf- und Abbau vorkonfigurierter Technik
- Entstörung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung (First- und Second-Level)
- Life-Cycle-Management für eingesetzte Hardware
- Prozessorientierte Optimierung der Anwendungslandschaft
- Beauftragung und Kontrolle von IT-Dienstleistungen
- Kontrolle der Einhaltung von Service-Leveln im Rahmen der Dienstleistersteuerung
- Erstellung von Statistiken, Rundschreiben, Beschlüssen
- Rechnungsprüfung und Kostenüberwachung für die zugeordneten Konten
Benutzer- und Berechtigungsverwaltung:
- Administration der Benutzer und Berechtigungen in den verantworteten Systemen
- Umsetzung des Berechtigungskonzeptes und Mitwirkung bei dessen Weiterentwicklung
- Dokumentation und Einrichtung von Zutrittsberechtigungen
- Verwaltung der Zutrittsmittel
- Wiederkehrender Abgleich vergebener Berechtigungen mit dem Soll-Rollenkonzept
Requirements
- einen Abschluss als Fachinformatiker, Fachinformatiker für Systemintegration oder Kaufmann für IT-Systemmanagement
- einen PKW-Führerschein
- eine lösungsorientierte, strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Vorerfahrungen im Sparkassen-Umfeld oder ein bankfachlicher Hintergrund sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Benefits & conditions
Haben wir Sie neugierig gemacht, dann ist hier unser Angebot für Sie:
- Gezielte Einarbeitung und umfassende Fortbildungsangebote
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld
- Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD BT-S
- u.a. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Krankenversicherung
- Gute Rahmenbedingungen für eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. 33 Tage Erholungsurlaub, variables Jahresarbeitszeitkonto)
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