Informationssicherheitsbeauftragter / ISB

hyrUP GmbH

Köln, Germany

29 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

Cyber Security Information Security Management System Information Technology

ISMS-Steuerung: Verantwortung für die Implementierung, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des ISMS nach BSI IT-Grundschutz oder ISO/IEC 27001.
Regulatorik & Governance: Übersetzung und Überwachung der Anforderungen aus NIS-2, DSGVO sowie behördlichen oder KRITIS-spezifischen Sicherheitsstandards in praxistaugliche Unternehmensrichtlinien.
Risikomanagement & BCM: Durchführung von Schutzbedarfs- und Risikoanalysen, Erstellung von Bedrohungsszenarien sowie Mitwirkung beim Auf- und Ausbau des Business Continuity Managements (BCM).
Audits & Ansprechpartner: Konzeption und Durchführung interner Sicherheitsaudits, Begleitung externer Prüfungen (z. B. BSI, Wirtschaftsprüfer) sowie kompetente Beratung der Unternehmensleitung.
Incident Response & Awareness: Fachliche Begleitung bei der Aufarbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Etablierung nachhaltiger Security-Awareness-Schulungen im gesamten Haus.

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxis im IT-Security-Umfeld.
Zertifizierung: Einschlägige Nachweise als ISB / CISO (z. B. BSI-IT-Grundschutz-Praktiker/-Berater, ISO 27001 Lead Auditor/Implementor, CISM oder CISSP).
Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von ISMS-Strukturen im regulierten Umfeld (z. B. KRITIS, Telekommunikation, öffentliche Verwaltung/Public Sector, Finanzdienstleistung oder Gesundheitswesen).
Kompetenzen: Solides Verständnis der BSI-Standards (200-1, 200-2, 200-3), ausgeprägtes Risikobewusstsein und hohes Durchsetzungsvermögen.
Soft Skills: Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse sowie ein sicheres und beratungsstarkes Auftreten gegenüber Management und behördlichen Ansprechpartnern.

Verantwortung: Eine Schlüsselposition mit hoher Visibilität, Gestaltungsfreiheit und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
Vergütung: Attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
Flexibilität: Modernes Hybrid-Work-Modell (2-3 Tage Home-Office / Remote pro Woche) mit sehr guten ÖPNV- und Autobahnanbindungen im Raum Köln/Bonn.
Kultur: Kollegiales Arbeitsumfeld, krisensicherer Arbeitsplatz und individuelle Budgets für Weiterbildung und Rezertifizierungen.