Ingénieur Cybersécurité dans les Développements Devsec H/F

La Proximité : Une présence géographique et humaine forte pour garantir la satisfaction de nos clients et l’épanouissement de nos équipes.

• La Qualité : Une rigueur portée par des compétences techniques, relationnelles et une capacité de prise de hauteur au service de chaque projet.
• La Transparence : Une culture d’entreprise sans tabous ni non-dits, offrant à l’ensemble des collaborateurs une visibilité totale sur les contrats, les résultats, les perspectives et les activités.

Égalité des chances

• Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap., Sécurisation des frameworks de programmation officiels (VUEJS, JAVA…) et internes définis par les architectes DEV/DATA)
• Sécurisation du code s via les outils SAST et DAST
• Participer à la sécurisation continue des livraisons
• Contextualiser les vulnérabilités détectées dans notre contexte spécifique
• Sécurisation des outils de l’usine logicielle (Jenkins, Bitbucket, SonarQube, Nexus…)

• Amélioration continue des processus de sécurisation de développement et de livraison

• Participarion à la vie de l’équipe cybersécurité en connaissant ses périmètres
• Assurer le suivi des plans d’actions de sécurité
• Proposez des indicateurs de performance (KPIs)
• Facilitez la communication entre les équipes Dev et Cyber
• Contribuez à l’amélioration continue des processus de sécurisation de développement et de livraison
• Suivez les évolutions technologiques et identifiez les pistes d’amélioration
• Participez techniquement à la réalisation de certains projets et tâches de l’équipe

Titulaire d’un diplôme Bac +5 en informatique (université ou école d’ingénieurs), ou vous justifiez d’un niveau équivalent par l’expérienceUne expérience de 2 à 5 ans minimum dans des environnements multi-projets et multi-technologiesMaîtrise des pratiques Agile/Scrum et avez une sensibilité aux enjeux DevSecOpsConnaissances dans un langage de développement (type Java) et en CI/CDBonne communication et votre sens du relationnelVous êtes pragmatique, organisé(e) et autonome, avec une capacité à arbitrer et prioriser plusieurs sujets en parallèleVous avez le goût de l’amélioration continue et un vrai esprit d’initiative, * Titulaire d’un diplôme Bac +5 en informatique (université ou école d’ingénieurs), ou vous justifiez d’un niveau équivalent par l’expérience

• Une expérience de 2 à 5 ans minimum dans des environnements multi-projets et multi-technologies
• Maîtrise des pratiques Agile/Scrum et avez une sensibilité aux enjeux DevSecOps
• Connaissances dans un langage de développement (type Java) et en CI/CD
• Bonne communication et votre sens du relationnel
• Vous êtes pragmatique, organisé(e) et autonome, avec une capacité à arbitrer et prioriser plusieurs sujets en parallèle
• Vous avez le goût de l’amélioration continue et un vrai esprit d’initiative, Sens du relationnel Pro-activité Jenkins Vue JS Scrum Amélioration continue SonarQube Cyber-sécurité Java Nexus

Fondé en 2018, le cabinet Eastelson accompagne les entreprises alsaciennes dans la réalisation de leurs projets IT. Nous vous proposons une approche fondée sur trois piliers essentiels, Fondé en 2018, le cabinet Eastelson accompagne les entreprises alsaciennes dans la réalisation de leurs projets IT. Nous vous proposons une approche fondée sur trois piliers essentiels :La Proximité : Une présence géographique et humaine forte pour garantir la satisfaction de nos clients et l’épanouissement de nos équipes.La Qualité : Une rigueur portée par des compétences techniques, relationnelles et une capacité de prise de hauteur au service de chaque projet.La Transparence : Une culture d’entreprise sans tabous ni non-dits, offrant à l’ensemble des collaborateurs une visibilité totale sur les contrats, les résultats, les perspectives et les activités.Égalité des chancesAucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.