System-/IT- Architect Engineer Krankenversicherung

anschlussfähige Übersetzung in IT-Lösungen sicher. Dafür nutzt du zentrale Architektur- und Governance-Tools wie ARIS, Alfabet und Archer. - Innovation und Automatisierung vorantreiben: Du identifizierst Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung, KI-/Agentic-Lösungen und Prozessoptimierung und bewertest deren Nutzen, Machbarkeit und Risiken für den Fachbereich. - Qualitätsmanagement führen: Sorge für die Einführung hochwertiger IT-Lösungen, etabliere Standards, Metriken und Reviews und sichere nachhaltige Qualität. - Technologien beobachten: Verfolge Markttrends, z.B. KI/Agentic-Lösungen, evaluiere Lösungen und leite fundierte Handlungsempfehlungen für unsere Vision ab. - Du arbeitest eng mit Product Managern, Product Ownern, Security und Betrieb zusammen, orchestrierst Abhängigkeiten im ART und stellst die reibungslose Umsetzung über Teams hinweg sicher. Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung. - Du hast umfassende Erfahrung in IT Umsetzungsprojekten, vorzugsweise im Bereich der privaten Krankenversicherung. - Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in Konzeption und Umsetzung im Bereich von Integrationsszenarien in große Anwendungslandschaften (Konzernstrukturen), Großrechner, Client-Server, Cloud, diverse Betriebssysteme sowie in Compliance, Sicherheitsstrategien. - Du transformierst komplexe Technologien in benutzerfreundliche, performante und wartbare Strukturen und denkst in kundenorientierten Ende-zu-Ende Prozessen. - Du bringst Erfahrung im Qualitätsmanagement inklusive Testkonzeption, Automatisierung, Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung mit. - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1). Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du

hier. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege “Raiffeisenzwerge” sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto “Was einer nicht schafft, schaffen viele” spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.