Product Owner H/F

Dans le cadre du renforcement de notre équipe , nous recherchons un PO sur le site de notre client situé à Ancenis.

Rattaché(e) au Product Owner ITSM Lead (Responsable des Processus ITIL Incident, Demande & Service Desk), vous aurez pour mission de structurer l’organisation Produit et d’accompagner l’exécution du delivery EasyVista :

Mise en place de l’outillage et des processus Produit :

• S’approprier l’outil interne de gestion de projet (Redmine, DevOps, Wrike).
• Structurer le Backlog Produit (Bugs MCO, Évolutions, …).
• Construire un modèle de Plan de charge / Capacity Planning pour l’administrateur EasyVista et ses consultants/partenaires qu’il faudra piloter.
• Concevoir et maintenir une Roadmap Produit visuelle à destination de la DSI.

Cadrage et suivi du Delivery :

• Animer les rituels Agile adaptés (Affinage du backlog, planification, stand-ups).
• Organiser et leader les interviews des utilisateurs de notre produit
• Traduire les intentions et arbitrages du PO Lead en User Stories / Spécifications claires.
• Suivre l’avancement des développements confiés à l’administrateur et lever les points de blocage.

Accompagnement du PO Lead :

• Aider le PO Lead à rationaliser son temps en prenant en charge toute la gestion opérationnelle du backlog et de l’outillage.
• Proposer des indicateurs de suivi (KPIs de charge, vélocité, respect des jalons de dev).

Expérience : 5 ans minimum sur un rôle de Product Owner, Scrum Master ou PMO Agile + Expérience réussie dans la mise en place d’un outillage de suivi de charge / backlog (ex: Jira, Azure DevOps, Monday) et la structuration d’une roadmap Produit à partir de zéro.Compétences : Excellente maîtrise de la méthodologie Agile (Scrum / Kanban), capacité à cadencer une équipe et à construire des plans de charge réalistes.Savoir-être : Rigueur méthodologique, sens de l’organisation, capacité de cadrage, autonomie, capacité de synthèse, qualités pédagogiques pour guider le PO lead et l’administrateur. Une sensibilité aux environnements DSI / ITSM est un plus., Expérience : 5 ans minimum sur un rôle de Product Owner, Scrum Master ou PMO Agile + Expérience réussie dans la mise en place d’un outillage de suivi de charge / backlog (ex: Jira, Azure DevOps, Monday) et la structuration d’une roadmap Produit à partir de zéro.

Compétences : Excellente maîtrise de la méthodologie Agile (Scrum / Kanban), capacité à cadencer une équipe et à construire des plans de charge réalistes.

Savoir-être : Rigueur méthodologique, sens de l’organisation, capacité de cadrage, autonomie, capacité de synthèse, qualités pédagogiques pour guider le PO lead et l’administrateur. Une sensibilité aux environnements DSI / ITSM est un plus.

EUR

Kanban EasyVista Planification de la production Redmine Capacité à synthétiser Scrum Autonomie Jira ITIL Sens de l’organisation

Depuis 2017, Wemoov accompagne les entreprises du Grand Ouest dans leurs projets de transformation numérique. Basé à Nantes, nous intervenons auprès de grands comptes, PME et startups sur des sujets d’infrastructure, cloud, systèmes, réseaux, cybersécurité et développement applicatif.

Notre métier : mettre en relation les bons experts avec les bons projets, tout en privilégiant une approche humaine et durable.

Parce qu’une ESN ne se résume pas à une mission, nous accordons une attention particulière à l’accompagnement de nos collaborateurs : suivi régulier, proximité avec les managers, montée en compétences et recherche de missions cohérentes avec les aspirations de chacun.

Pourquoi rejoindre Wemoov ?

• Une entreprise à taille humaine où les décisions se prennent rapidement
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
• Des projets variés auprès d’acteurs majeurs de la région
• Une réelle proximité avec les équipes et la direction
• Un environnement qui favorise l’évolution professionnelle et le développement des compétences

Wemoov x Blue Soft

Depuis 2026, Wemoov fait partie du groupe Blue Soft, acteur reconnu de la transformation numérique comptant près de 900 collaborateurs en France et en Suisse.

Cette alliance nous permet de conjuguer le meilleur des deux mondes : la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine, associées à la solidité d’un groupe offrant de nombreuses perspectives d’évolution, des expertises variées et des projets d’envergure., Depuis 2017, Wemoov accompagne les entreprises du Grand Ouest dans leurs projets de transformation numérique. Basé à Nantes, nous intervenons auprès de grands comptes, PME et startups sur des sujets d’infrastructure, cloud, systèmes, réseaux, cybersécurité et développement applicatif. Notre métier : mettre en relation les bons experts avec les bons projets, tout en privilégiant une approche humaine et durable.Parce qu’une ESN ne se résume pas à une mission, nous accordons une attention particulière à l’accompagnement de nos collaborateurs : suivi régulier, proximité avec les managers, montée en compétences et recherche de missions cohérentes avec les aspirations de chacun. Pourquoi rejoindre Wemoov ?Une entreprise à taille humaine où les décisions se prennent rapidementUn accompagnement personnalisé tout au long de votre parcoursDes projets variés auprès d’acteurs majeurs de la régionUne réelle proximité avec les équipes et la directionUn environnement qui favorise l’évolution professionnelle et le développement des compétencesWemoov x Blue Soft Depuis 2026, Wemoov fait partie du groupe Blue Soft, acteur reconnu de la transformation numérique comptant près de 900 collaborateurs en France et en Suisse.Cette alliance nous permet de conjuguer le meilleur des deux mondes : la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine, associées à la solidité d’un groupe offrant de nombreuses perspectives d’évolution, des expertises variées et des projets d’envergure., Chez WEMOOV, nous sommes convaincus que la réussite d’une entreprise passe avant tout par l’épanouissement de ses collaborateurs. C’est pourquoi nous cultivons depuis notre création un esprit familial, fondé sur la proximité, la confiance et la bienveillance.En rejoignant l’aventure WEMOOV, tu bénéficieras d’un accompagnement personnalisé tout au long de ton parcours. Nous accordons une attention particulière au suivi de nos consultants afin de construire ensemble une trajectoire professionnelle qui correspond à tes aspirations, tes compétences et tes ambitions.Parce que chaque parcours est unique, nous privilégions des missions en adéquation avec ton projet professionnel et te donnons l’opportunité d’évoluer dans des environnements techniques variés et stimulants.Nous encourageons également chacun à participer activement à la vie de l’entreprise. Partage de connaissances, événements techniques, meetups, afterworks, initiatives internes : si tu as des idées