Teamlead App Engineer - Discovery & Consideration (all genders)

• Entwicklung und Pflege unserer hochwertigen mobilen Anwendung für iOS und Android mit Flutter
• Mitwirkung an Architekturentscheidungen und Festlegung von Coding-Standards für das Team
• Enge Zusammenarbeit mit Product Managern, Designer:innen, Tester:innen und anderen Teams (Backend und Web) in einem Cross-Stack-Umfeld
• Einführung neuer Technologien, Tools oder Prozesse zur Steigerung der Developer Productivity und Produktqualität
• Behebung von Performance- und Stabilitätsproblemen über den gesamten Stack hinweg, Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind. Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur. Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.

• Du bringst mindestens 4 Jahre Programmiererfahrung mit, davon mindestens 1 Jahr in der App-Entwicklung. Ein Bachelorabschluss in Informatik oder einem ähnlichen technischen Studiengang ist von Vorteil, wir legen jedoch den Fokus auf deine Skills
• Du verfügst über Expertenwissen in Dart und Flutter. Du hast Erfahrung mit CI/CD (z. B. Fastlane, GitHub Actions) sowie mit Unit- und Golden-Tests. Zudem bringst du ein fundiertes Verständnis von Performance-Optimierung und Profiling mit
• Du zeichnest dich durch starke Ownership, Eigeninitiative und Leadership Fähigkeiten aus. Du bist ein:e Teamplayer:in mit exzellenten Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten

Nice to have

• Erfahrung mit nativer mobiler Entwicklung (iOS und/oder Android) oder mobilem automatisiertem Testing
• Erfahrung mit gRPC, Firebase und Monitoring-Tools wie Sentry oder DataDog
• Kenntnisse in Figma sowie Open-Source-Erfahrung

ABOUT YOU gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Standorten in Hamburg und Berlin bringen wir Mode und Technologie zusammen. Unsere Mission ist es, Online-Shopping neu zu denken und persönlicher zu gestalten. Dafür braucht es mehr als nur gute Ideen. Es braucht Menschen, die Eigeninitiative zeigen und den Status quo hinterfragen. Wir setzen auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation und pragmatische Entscheidungen. Bei uns gibt es keine langen Abstimmungswege. Wir arbeiten engagiert und legen gleichzeitig Wert darauf, die gemeinsame Zeit zu genießen, sei es beim Team-Lunch, bei After-Work-Drinks, auf Firmenevents oder bei einem schnellen Kaffee zwischen zwei Meetings.