IT-Systemadministrator Klinische Systeme und Projektmanagement

• Betrieb, Betreuung und Administration von KIS, Kommunikationsservern sowie klinischer Software;
• Konfiguration, Überwachung und Analyse von Schnittstellen zwischen KIS, Praxissoftware und weiteren Systemen.
• Anwendersupport, Störungsidentifikation und -behebung in Koordination mit Fachbereichen, externen Partnern und Herstellern.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Anwenderinformationen und Prozessbeschreibungen.
• Planung, Koordination und Begleitung von Projekten rund um betreute klinische Systeme; eigenständige Projektaufgaben und aktive Umsetzung.
• Einführung neuer Systeme, Funktionen und Schnittstellen sowie Weiterentwicklung bestehender Lösungen; Abstimmung technischer und organisatorischer Anforderungen mit Fachbereichen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit; Optimierung von klinischen und administrativen Prozessen durch moderne IT-Lösungen.

• Abgeschlossene Ausbildung z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker; ggf. Studium.
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen bzw. Krankenhausumfeld erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in Administration/Anwenderbetreuung von KIS, Praxissoftware und klinischen Anwendungen sowie im Betreib/Betreuung von Schnittstellen
• Kenntnisse in Analyse, Überwachung und Fehlerbehebung von Schnittstellen (HL7 bzw. Standards).
• Technisches Verständnis von Clientsystemen, KIS, Praxissoftware, Datenbanken, Kommunikationsservern und Schnittstellensystemen.
• Windows-Client/Server-Umgebungen sowie Netzwerke; idealerweise IT-Projekt-Erfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift); gute Englischkenntnisse; selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Unser 5-köpfiges IT-Team im Kinderkrankenhaus sorgt durch sichere, zuverlässige IT-Lösungen für einen reibungslosen Klinikalltag und trägt so direkt zu der Versorgung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen bei. Wir unterstützen Klinik, Verwaltung und Diagnostik und arbeiten eng mit sämtlichen Berufsgruppen zusammen. Wir schätzen Kollegialität, Weiterentwicklung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung - Eingruppierung nach AVR-Caritas inkl. einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA-Anbindung und Fahrradwerkstatt
• Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie rabattierte Fernschulkurse
• Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Erziehungsberatung und Lernförderung
• Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
• Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
• Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
• Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits, vergünstigte Medikamente, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuzahlung zu Krankenkassenkursen
• Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Mitarbeiterfeste, Gesundheitstage, Bei uns stehen das kranke Kind und seine Familie im Mittelpunkt. Wir handeln christlich, wertschätzend und verantwortungsbewusst. Wir fördern vertrauensvolle Zusammenarbeit, Fachkompetenz und persönliche Entwicklung und bieten eine hochwertige, altersgerechte Versorgung unserer Patient:innen unter Einbeziehung der Familien. Jede Religion ist bei uns willkommen. Als lebendige Klinikgemeinschaft schätzen wir Respekt, offene Kommunikation und die kontinuierliche Verbesserung unserer sinnstiftenden Arbeit.