Systemingenieur/-in Qualifikation und Zulassung Eurofighter

Diese/-r ist verantwortlich fur die Tatigkeiten im Rahmen der Qualifikation und Zulassung des Eurofighter Attack & Identification (A&I) Sub-Systems., * Analyse der A&I Sub-System Systemanforderungen und Erarbeiten der notwendigen Qualifikationskonzepte

• Erstellung und Pflege des A&I Sub-System Qualifikationsplans (QPP)
• Analyse der notwendigen Testnachweise in Zusammenhang mit den anderungen bei der Einfuhrung einer neuen Avionik Version (DDPs, SPRs, SCAs) und Erstellung der Testanforderung an die entsprechende Testabteilungen (Rig-Test; Bodentest oder Flugtest)
• Analyse des Flugzeug Design Standards und Erstellung der Anforderung der entsprechenden Drawing Office Instruction (DOI) beim Flug-Test
• Analyse des A&I Sub-System Safety Assessment Report sowie des A&I Sub-System Rig Test Reports
• Erstellung der Qualifikationsdokumente fur Entwicklungs- und Serienflugzeuge
• Im Rahmen von nationalen Zulassungen: Erstellung der nationalen Freigabe fur das gesamte Eurofighter Avionik System inklusive aller untergeordneten Sub-Systemen
• Unterstutzung und Austausch mit folgenden internen und externen Bereichen: Flugtests, Avionic Joint Team, WTD61/LufABw, Airbus DS Airworthiness, Eurofighter Partner Companies und Project Management Office

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse der Eurofighter Flugzeugsysteme insbesondere des Avionik Systems
• Kenntnisse von Entwicklungstools (u.a. PVCS, DOORS sowie PDM)
• Kenntnisse von Flugzeug-Entwicklungsprozessen, wunschenswert sind Kenntnisse des Eurofighter Entwicklungsprozesses
• Systemubergreifendes Denken, Erkennen von komplexen Zusammenhangen
• Analytische Vorgehensweise
• Teamfahigkeit, Engagement, Selbststandigkeit, Belastbarkeit und kollaboratives Verhalten
• Deutsch und Englisch: fliessend/verhandlungssicher in Wort und Schrift

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• Faire Vergutung & Extras: Attraktive Vergutung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitatsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemass unseren jeweils gultigen Richtlinien.
• Zeit fur dich (und deine Angehorigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
• Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmoglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Wohlfuhlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Praventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten
• Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitaten, in dem Austausch, Unterstutzung und Vielfalt gelebt wird