Referentin/Referenten SAP Digitale Personalsysteme
Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
München, Germany
12 days ago
- Discuss this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Apply on www.service.bund.de
Prepare application
- Draft this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Collaborative Software
Information Systems
Microsoft Office
SAP ERP
Release Management
SAP (Applications)
Information Technology
Job description
- Betreuung des digitalen Personalsystems SAP HCM entsprechend der Prozessvorgaben
- Fachliche Ansprechperson im Bereich SAP HCM
- Fachliche Anforderungen bewerten und abstimmen sowie Module PA, PY, OM, TV, Portal ESS/MS Service Requests mit Tickettool erstellen, Nachverfolgung der angeforderten Anforderungen
- Fehlermanagement mit Überwachung der Fehlermeldungen und Fehlerbereinigungen
- Anforderungen/Änderungen zu Rollen stellen und Vergabe von Berechtigungen
- Betreuung und Bearbeitung des Sammelpostfachs
- Aufgaben des Releasemanagements wahrnehmen
- Durchführung und Steuerung von Tests sowie Bewertung von Testinhalten
- Handlungsanleitungen erstellen, Schulungen vorbereiten und durchführen
- Erstellung von Konzepten mit SAP-Bezug
- Sonderaufgaben z. B. Begleitung bei internen (Innenrevision) und externen (z. B. DGUV, DRV, BRH, FZA, WP) Prüfungen
- Strategische Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner und Weiterentwicklung des Systems
- Lösung komplexer Fachfragen und Weiterentwicklung von Prozessen im SAP HCM
- Organisation und Mitarbeit in strategisch wichtigen internen und externen Projekten und Arbeitsgruppen
- Steuerung und konzeptionelle Begleitung der Weiterentwicklung SAP HCM
- Verantwortliche Mitarbeit in der SAP-Kooperation mit dem Dienstleister BGHM
- Sonderaufgaben z. B. strategische Empfehlung zur Systemweiterentwicklung für übergeordnete Führungsebenen der BG BAU
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit SAP HCM
- Erste Berufserfahrung in der Projektarbeit, wünschenswert IT-Projekte in Bezug auf SAP HCM
- Sehr gute technische Kenntnisse in SAP HCM
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Dienstrechts sowie insbesondere des Personalvertretungs- und Tarifrechts, sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht und Zusatzversorgungsrecht
- Gute Kenntnisse von IT-Prozessen und Standards (z. B. ITIL)
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Produkten, Mailing-Software und weiteren Werkzeugen im Sinne der Erbringung der IT Services
- Gute Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen und Produkte auf dem IT-Servicemarkt (z. B. SAP HCM bzw. S4/H4Fachbereichsmodule, Groupware)
- Kenntnisse der fachbereichsspezifischen, organisatorischen Abläufe sowie Schnittstellen zu anderen Fachbereichen und Abteilungen innerhalb der BG BAU wünschenswert
- Technische Kenntnisse der durch die BG BAU, die BG Phoenics GmbH und durch Drittdienstleister angebotenen und betriebenen Anwendungen bzw. Informationssysteme des Fachbereiches wünschenswert
- Ausgeprägte digitale Kompetenz
- Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit übergreifend zu denken und zu handeln
- Angemessener, konstruktiver sowie wertschätzender Umgang mit anderen
- Bereitschaft zu mehrtätigen, planbaren Dienstreisen
Benefits & conditions
- Eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
- Einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket bzw. alternativ einen Mobilitätszuschuss Fahrrad
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche, ab 2027 31 Urlaubstage) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember
- Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub
- Optionen des mobilen Arbeitens
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause, Firmenfitness etc.)
- Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
- Eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetzt
Apply for this position
This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.
Apply on www.service.bund.de
Prepare application
- Draft this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Good distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
Explore playlistsVideos
See allRelated articles
See all
over 6 years ago
TL
Thomas Limbüchler
System change: restart as developer?
over 5 years ago
LM
Luis Minvielle
German Business Culture and Etiquette
almost 3 years ago
TL
Thomas Limbüchler
Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023
over 3 years ago
LM
Luis Minvielle
Jobs in Germany for Americans
over 2 years ago
EM
Eli McGarvie
IT Salaries in Germany
about 3 years ago