IT- Projektmanager - Demand Management

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €58,000 - €75,000 (employer salary)
• On-site
• Be an early applicant, * Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technischer Möglichkeiten, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit
• Steuerung des gesamten Anforderungsprozesses - von der Idee bis zur Übergabe an Projekte oder den IT-Betrieb
• Erstellung von Business Cases, Aufwandsschätzungen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben (SGB V/XI), Datenschutz (DSGVO) sowie KRITIS-Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, IT-Architektur, Informationssicherheit, Datenschutz und externen Dienstleistern
• Monitoring von Kapazitäten, Budgets und laufenden Anfragen im IT-Portfolio
• Nutzung und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen und Tools (z.B. TOPdesk) zur Erfassung, Priorisierung und Steuerung von Anforderungen
• Unterstützung bei der Harmonisierung und Optimierung von IT-Prozessen (z.B. ITIL, Change-Management, Portfolio-Management)
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation gegenüber Stakeholdern und Entscheidungsgremien

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d))
• Erfahrung im Bereich IT-Anforderungs-Management, IT-Projektmanagement oder Business-Analyse sind wünschenswert, idealerweise im GKV- oder KRITIS-Umfeld.
• Verständnis für GKV-Prozesse, regulatorische Anforderungen und digitale Fachverfahren, sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Applikationslandschaften und Service-Management zeichnen Sie aus.
• Erfahrung im Umgang mit ITSM-Systemen wie TOPdesk, ist wünschenswert.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Steuerungskompetenz bringen Sie mit.
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten - Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 58000 € - 75000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als “TOP”-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.