Teamlead Konstruktion & Entwicklung
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Role details
Tech stack
Job description
Raumfahrt Mobilität CAD Englisch Produktion Maschinenbau CAD Software Mechanical Mentoring Personalführung FEM Analysis SolidWorks Planung Konstruktion Automobilfertigung Simulation Strategisches Management Kommunikation Engineering Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, Sportaktivitäten Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Urlaubstage Coaching, Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Konstruktionsteams und gestaltest aktiv die Teamentwicklung - mit Fokus auf effiziente Zusammenarbeit und langfristigen Teamerfolg. Mittelfristig wirst du ein Team von etwa 5 bis 8 Mitarbeitenden führen. Gleichzeitig bringst Du frische Impulse ins Hardware Leadership Team und treibst unsere technische Weiterentwicklung voran
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Strategische Verantwortung: Du verantwortest die strategische Planung und Ausrichtung der Projekte Deines Teams. Dabei bringst Du Deine Führungserfahrung ein, um Strukturen und Prozesse gezielt weiterzuentwickeln und unsere Wachstumsziele zu unterstützen
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Coaching & Mentoring: Du förderst das Wachstum und die Leistung Deines Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Entwicklungspläne und klare Zielsetzungen
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Kommunikation & Zusammenarbeit: Du bist zentrale Ansprechperson für Kolleg*innen aus Bereichen wie Produktion, Qualität, Einkauf und Service und bleibst stets über die Entwicklung unserer Produkte informiert
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Produktentwicklung & Skalierbarkeit: Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team innovative Fitnessprodukte - von der ersten Idee bis zur Produktion. Dabei behältst Du den gesamten Prozess im Blick, triffst strategische Entscheidungen und treibst die technische Weiterentwicklung unserer Maschinen voran, damit sie noch skalierbarer, zukunftssicherer und bereit für neue Märkte sind
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Agile Teamarbeit: Du bist Teil eines agil organisierten Umfelds mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und viel Raum für Mitgestaltung, Du hast erste Verbesserungsinitiativen angestoßen, Verantwortlichkeiten im Team geschärft und gemeinsam mit Deinem Team die nächsten Entwicklungsschritte definiert The equipment we provide
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Unternehmenskultur: Erlebe ein internationales Umfeld, das Diversität und kulturellen Austausch aktiv lebt
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Feedback: Wachse durch regelmäßiges, konstruktives Feedback in einem Team, das Deine Ideen wertschätzt
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Fitness & Gesundheit: Profitiere von kostenfreiem Zugang zu EGYM Wellpass sowie zu unserem firmeneigenen Fitnessstudio, ausgestattet mit den neuesten EGYM Geräten
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Mentoring-Programm: Nutze unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform, um Wissen zu teilen und gemeinsam über Teams und Standorte hinweg zu wachsen
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Work-Life-Balance: Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr
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Mobilität: Erhalte jeden Monat 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
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Benefitportal: Profitiere von exklusiven Rabatten - von Mode bis Freizeit
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Bike Leasing über Lease a Bike: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot, um aktiv zu bleiben, sei es auf dem Arbeitsweg oder in Deiner Freizeit
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Betriebliche Altersvorsorge: Sichere Deine Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
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Kaffee & Obst
Requirements
Abschluss im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Fahrzeugbau oder einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fach
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Führungserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung technischer Teams mit - idealerweise in mehreren Unternehmen und bringst Best Practices aus verschiedenen Branchen mit
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- Technisches Know-how
- Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Konstruktion von Serien- oder Großserienteilen. Bitte füge Deiner Bewerbung ein Portfolio mit Beispielen Deiner bisherigen Konstruktionen bei
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CAD & Simulation: Du arbeitest sicher mit Solidworks oder einer ähnlichen CAD-Software und bringst Erfahrungen in der FEM-Simulation mit
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- Sprachkenntnisse
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Your training goal for your first 6 months
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Teamführung & Überblick: Du hast einen fundierten Überblick über die Aufgaben, Rollen und laufenden Projekte Deiner Teammitglieder. Du steuerst Prioritäten aktiv und bist eine klare, verlässliche Führungspersönlichkeit für Dein Team
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Produktverständnis: Du hast Dich intensiv mit dem Aufbau und der Funktion unserer Maschinen vertraut gemacht und verstehst die technischen Zusammenhänge unserer Hardware-Produkte im Detail
- Teamarbeit: Du bist im Team und bei relevanten Stakeholderinnen als strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Führungskraft etabliert. Deine Kolleginnen schätzen Deine Art zu führen und sehen in Dir einen echten Mehrwert für die Zusammenarbeit
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