IT Manager / IT-Projektleiter Schwerpunkt IT-Projekte, Infrastruktur und Digitalisierung

Im Mittelpunkt stehen die Leitung und Umsetzung von IT-Projekten sowie die Koordination der IT-Aktivitäten an mehreren Standort., Planung, Priorisierung und Leitung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit dem CIO, der Geschäftsleitung und den Fachbereichen

• . Koordination der Projektbeteiligten und Steuerung der Umsetzung hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
• . Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungen auf Basis bestehender IT-Standards
• . Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Betriebs und Weiterentwicklung der Infrastruktur, Business-Applikationen und Datenspeicherlösungen
• . Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Potenzialen für Digitalisierung, Optimierung und Standardisierung
• . Umsetzung der IT-Sicherheitsvorgaben, Koordination von Maßnahmen bei Störungen und Unterstützung IT-relevanter Audits
• . Mitwirkung an der IT-Budgetplanung, Überwachung der lokalen IT-Kosten und regelmäßiges Reporting
• . Zentrale Ansprechperson für IT-Themen am Standort und enge Zusammenarbeit mit den internationalen IT-Einheiten
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Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation

• . Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere in der IT-Infrastruktur
• . Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung und Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise im internationalen Unternehmensumfeld
• . Fundierte Kenntnisse in IT-Services, Business-Applikationen und Cybersecurity
• . Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Anforderungen verständlich zu vermitteln und Projektbeteiligte für gemeinsame Ziele zusammenzubringen
• . Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
• . Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer

• 38,5-Stunden-Woche.
• Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell.
• 30 Tage Urlaub. Ein attraktives Vergütungspaket mit Bonuskomponente
• . Gestaltungsmöglichkeiten bei Digitalisierung, Infrastruktur und Prozessoptimierung
• . Direkte Zusammenarbeit mit dem CIO und der lokalen Geschäftsleitung
• . Internationaler Austausch innerhalb eines Konzernumfeld
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