Senior Frontend Engineer - Design System & Web Components (all genders) 4-Tage-Woche

• Du treibst die zukunftssichere und nutzerzentrierte Weiterentwicklung unseres Design-Systems sowie unserer Web-Komponentenbibliothek (Typescript, Lit (Web Components), Vue.js) voran.
• Gemeinsam mit dem Team stellst du die Stabilität und Verlässlichkeit des Design-Systems sicher. Dabei hast du relevante Entwicklungen, wie Anforderungen an die Barrierefreiheit, stets im Blick und wägst neue Potenziale und Browser-Unterstützung sorgfältig gegeneinander ab.
• Du gewährleistest Update-Sicherheit über automatisierte Tests (Unit-, funktionale und visuelle Tests) und optimierst mit DevOps und Devs kontinuierlich Paket-Updates sowie CI/CD-Pipelines.
• Als kommunikative:r Brückenbauer:in bist du eine zentrale Ansprechperson für Designer:innen sowie Web-/App-Devs. Du setzt dich aktiv für hohe Code-Qualität und transparente Dokumentation ein.
• Du evaluierst und integrierst KI-gestützte Workflows (z.B. Agentic Coding, MCP, Design-Handover-Schnittstellen), um die Entwicklung des Design-Systems zukunftsweisend zu verbessern.

• Du bringst deine tiefgehende Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript, CSS, Vue.js und Lit sowie Kenntnisse im Umgang mit Web Components und dem Shadow DOM mit.
• Ob die Skalierung von Design-Sytemen, Atomic Design oder Design-Tokens - das sind für dich keine Buzzwords, sondern dein tägliches Handwerkszeug. Du hast Lust, unser System fachlich und strukturell mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung voranzutreiben.
• Du bist fit im Umgang mit Tools wie Storybook, Chromatic, Browserstack und Figma (dev-seitig). Fundierte Kenntnisse in Barrierefreiheit (BFSG/ BITV) und Mehrsprachigkeit (i18n) runden dein Profil ab.
• Idealerweise kennst du dich mit Deployment-Prozessen, Paket-Management und CI/CD-Pipelines aus und hast Lust, unsere Prozesse gemeinsam kontinuierlich zu verbessern.
• Sauberer Code und eine gute Dokumentation sind für dich Ehrensache - genauso wie automatisiertes Testing.
• Du bist kommunikationsstark, schätzt den aktiven Austausch und begegnest Stakeholdern mit Empathie, Offenheit und Diplomatie.
• Außerdem hast du eine große Portion Neugier und Abstraktionsvermögen für neue Technologien. Idealerweise bringst du Erfahrung mit KI-Unterstützung beim Coding mit.
• Deutschkenntnisse B2 erforderlich (German level B2 required)
• Deine Werte und unsere Unternehmenswerte sind eine unschlagbare Kombination!

• Eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Aufgaben
• Ein cooles und hilfsbereites Team
• Feelgood Management der Extraklasse
• Einen modernen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen, direkt auf der KarLi
• Gezielte Einarbeitung mit deinem Paten/deiner Patin im Onboarding
• Individuelle Weiterbildung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für deine Ideen

Unsere Benefits

• 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt #32istdasneue40
• Hybrides Arbeiten: 2 Tage remote/2 Tage im Office
• Täglich kostenloses Mittagessen im Büro
• Frisches Obst, Gemüse, Müsli und Getränke
• 50 € Spendit-Gutschein monatlich
• (E-) Bikeleasing mit JobRad
• ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit zusätzlichem Beratungsangebot
• F&P-Betriebsrente i.H.v. 100 € monatlich
• Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 50 € monatlich
• Übernahme der KiTa-Gebühren i.H.d. gemeindeüblichen Betrags
• Weitere Infos zu unseren Benefits findest du hier.

Wir sind das Team hinter einer der größten Adult-Communitys Europas: JOYclub. Dating, kinky Events, Livestreams, Filme, Sex-Education-Tutorials und ganz viel Community - in neun Sprachen verbinden wir weltweit über 7 Millionen Mitglieder. Was uns seit der JOYclub-Gründung 2005 antreibt? Menschen darin zu bestärken, zu sich und ihrer Lust zu stehen. Gleiches gilt für unsere Dating-App JOYCE. 2017 gestartet, baut sie mittlerweile über 2 Millionen Menschen eine Brücke zum JOY-Erlebnis.

All das wäre nicht möglich, ohne unsere Leidenschaft für die Community sowie unsere Liebe zum Produkt. Jeden Tag arbeiten wir agil daran, JOYclub und JOYCE noch besser zu machen und unseren Mitgliedern eines zu bieten: mehr lustvolle Erlebnisse! Dabei schaffen wir bei F&P Vorsprünge in puncto Work-Life-Balance. Seit 2022 arbeiten wir in einer 4-Tage-Woche - bei Vollzeitgehalt.