Senior IT-Security Consultant

Security IT Mentoring Boost Technische Leitung Kundenkontakt Planung Verantwortungsvolle Arbeitsweise, * Im Bereich Detection decken unsere Penetration-Tester Schwachstellen in Netzwerken auf, indem sie die Vorgehensweise böswilliger Hacker simulieren.

• Im Bereich Solution arbeiten unsere IT Security Consultants gemeinsam mit unseren Kunden an der nachhaltigen und effizienten Behebung der aufgedeckten Schwachstellen.
• Im Education-Bereich bieten wir einerseits Awareness Programme für Nutzer und andererseits in Kooperation mit der IHK Ausbildungen zum Penetration Tester an.

B Ausübungsformen, Mehrjährige Erfahrung als Pentester oder Security Consultant Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Projekten OSCP, Offensive Security Background oder vergleichbare tiefe technische Skills

Flexible Arbeitszeiten Job-Rad Coaching

Als Senior Consultant bist du das technische Rückgrat und der planerische Kopf unserer Teams. Du arbeitest eng mit dem Manager zusammen, gestaltest Roadmaps, planst Sprints mit Kunden und führst komplexe Themen fachlich an. Gleichzeitig bist du Sparringspartner für unsere Professionals - und ein Ruhepol für Kunden, wenn es technisch und organisatorisch anspruchsvoll wird.

• Planung, Strukturierung und Steuerung der Kundenroadmaps
• Enge Zusammenarbeit mit dem Manager bei Sprint Planning & Priorisierung
• Fachliche Führung der Professionals innerhalb des Teams
• Technische Tiefe bei der Bearbeitung komplexer Security-Themen
• Weiterentwicklung von Vorgehensweisen, Standards & Methoden
• Bei größeren Projekten: strategische Beratung und technische Leitung
• Direkter Kundenkontakt - klar, verbindlich, lösungsorientiert Was wir nicht suchen Problemfokussierer - Wir wollen Menschen, die Lösungen bauen, nicht Probleme sammeln Eitelkeits-Pentester - Tiefe statt Ego Techniker ohne Drive - Wir brauchen Menschen, die Verantwortung wirklich wollen Auftragserfüller - Wir erwarten Mitdenken, nicht Dienst nach Vorschrift Was uns wichtig ist Tiefe technische Kompetenz Klarheit in der Kundenführung Verantwortung übernehmen, nicht wegdelegieren Coaching-Mindset: Du entwickelst Professionals weiter, ohne sie kleinzuhalten Strategisches Denken - in Projekten, Roadmaps, Kundenbeziehungen