IT-Consultant SAP

• Beratung & Konzeption: Du berätst die Fachbereiche und internen Stakeholder zu SAP-Anwendungen, Funktionen, Integrationen und Lösungsoptionen und übersetzt fachliche Anforderungen in wirtschaftliche, zukunftsfähige und betreibbare SAP-Lösungen. Dabei erstellst du Konzepte, Entscheidungsvorlagen, Aufwandsschätzungen und fachlich-technische Spezifikationen.
• Projektmanagement: Du planst, koordinierst und steuerst SAP-Vorhaben über den gesamten Lebenszyklus - von der Konzeption bis zur Übergabe in den Betrieb - und stellst dabei eine hohe Qualität sicher. Zudem wirkst du bei S/4HANA-, SAP-RISE- und weiteren IT-Transformationsvorhaben mit und koordinierst externe Dienstleister inklusive Termin-, Qualitäts- und Maßnahmenverfolgung.
• Betrieb & Qualität: Du unterstützt bei Tests, Abnahmen, Releases und Changes, analysierst Fehler und begleitest Maßnahmen zur Stabilisierung des SAP-Betriebs. Darüber hinaus entwickelst du Dokumentationen, Betriebsmodelle, Serviceprozesse, Schnittstellen und Governance-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Innovation & Weiterentwicklung: Du beobachtest technologische Entwicklungen im SAP-Umfeld, bewertest deren Relevanz für die Organisation und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Dabei bringst du Impulse für die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft und zukunftsfähiger Lösungen ein.

Persönlich und fachlich - wir bauen auf deine Stärken, 2 Sichtung 3 Interview 4 Bewertung 5 Zusage

Dich erwartet ein eigenverantwortliches, verlässliches und strukturiertes Team mit einer ausgeprägten Hands On Mentalität und strukturierter, analytischer Arbeitsweise. Du findest dich darin wieder und willst mit deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst du außerdem dafür mit:

• Berufserfahrung: als SAP Inhouse Consultant, SAP Application-Manager, SAP Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Bewertung von Servicequalität, Aufwänden und Lieferergebnissen
• Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik respektive Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder alternativ eine gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld
• Fachkenntnisse: in mindestens einem zentralen SAP Modul, zum Beispiel SAP FI/CO, MM, SD, HCM, PM, BW oder angrenzenden SAP-Lösungen, in Schnittstellen, Integrationen, Berechtigungen, Testmanagement, Release Management und Betriebsübergaben, im IT Service Management sowie Erfahrung in SAP S/4HANA Transformationsvorhaben, SAP RISE oder hybriden SAP- Betriebsmodellen ist von Vorteil

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Mach dir ein paar Gedanken zu dem Job, auf den du dich bewerben möchtest. Zeig uns, warum genau du richtig für die Position und für die HOWOGE bist. Wer sich das im Vorfeld klar macht, wirkt sowohl im Bewerbungsschreiben als auch beim Vorstellungsgespräch souverän und überzeugend. Bleib authentisch!

Verstell dich nicht. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Wenn du nur eine Rolle spielst, tust du dir selbst keinen Gefallen. Denn dann wirkst du nicht authentisch und kommst möglicherweise weniger gut an, als wenn du zu deinen kleinen Schwächen stehst. Sei neugierig!

Du interessierst dich für unser Unternehmen? Stell uns gerne deine Fragen: sei es zu der ausgeschriebenen Stelle oder zur HOWOGE. Nutze die Chance, mit uns in den Austausch zu kommen. Sehr gerne geben wir Auskunft zu allen Punkten, die für dich von Interesse sind. Sei vorbereitet!

Damit es für beide Seiten passt, möchten auch wir dich genauer kennenlernen. Dazu gehört auch, dass wir dir Fragen stellen, die in fast jedem Jobinterview vorkommen: Warum möchtest du gerade bei uns anfangen? Was genau interessiert dich an der Position? Auf diese Fragen solltest du vorbereitet sein.