Administrator/in Information und Kommunikation

• Installation, Konfiguration und Betrieb notwendiger Hintergrunddienste wie Verzeichnisdienst AD, LDAP, DNS
• Konfiguration, Anpassung und Betrieb der Arbeitsplatz- und Clientmanagementsysteme
• Systempflege (Hard- und Software), Werkstatttätigkeit (Wartung, Reparatur, Aussonderung)
• Benutzer-/Rechteverwaltung
• Bestandsverwaltung und Nachweisführung der IT-Technik
• Fehlermanagement (First und Second Level: Entgegennahme, Klassifizierung, Dokumentation und Bearbeitung aller IuK-Störungsmeldungen und deren Beseitigung)
• Betrieb und Administration mobiler Kommunikationslösungen wie der digitalen und analogen Funktechnik
• Poolverwaltung und Bereitstellung von Informations- und Kommunikationstechnik, einschließlich Ersatz- und Ergänzungsbeschaffungen
• Planung, Entwicklung und technische Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung von IT-Verfahren
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Betriebs- und Administrationskonzepte
• Mitwirkung bei IT-Projekten sowie Unterstützung bei Akkreditierungs- und Sicherheitsverfahren
• Mitarbeit bei der Gewährleistung der Informationssicherheit, sowie Unterstützung und Mitwirkung bei der Entscheidungsvorbereitung für die Behördenleitung in Fragen der Informationssicherheit

• ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder ein vergleichbar abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium in den Studienrichtungen der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Nachrichtentechnik oder einer anderen technischen bzw. mathematischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (dazu zählen auch Bewerber/innen, welche die einschlägige Qualifikation erst innerhalb von 4 Monaten nach Ende der Stellenausschreibungsfrist erlangen werden)
• wünschenswert sind IT-Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktopologien, -management, -absicherung, Netzwerkprotokollen (IPv4, IPv6 mindestens Grundverständnis), Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux), Server- und Desktop-Virtualisierung (Hyper-V) sowie Datenbanken
• die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
• Belastbarkeit, Eigenständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklung im IT-Bereich
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• gutes Auffassungsvermögen, ausgeprägtes informationstechnisches Verständnis sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise
• PKW Führerschein
• Berufseinsteiger/innen willkommen

• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen
• eine tarifliche Jahressonderzahlung (§ 20 TV-L)
• ein hohes Maß an Selbstverantwortung durch eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit, anteilig auch von zu Hause zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr (24. und 31. Dezember zusätzlich frei)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Möglichkeit zum Dienstradleasing
• diverse Dienstsportangebote
• Unternehmensevents und teambildende Maßnahmen (Sportfest, Weihnachtsfeier, Studientage)
• kostenfreie Parkplätze an der Arbeitsstelle

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab entnommen werden. Da Beschäftigte des Landeskriminalamtes Mecklenburg-Vorpommern Zugang zu sicherheitsrelevanten Bereichen erhalten, werden Sie vor Einstellung um eine schriftliche Einwilligung zur Durchführung einer Zuverlässigkeits-überprüfung gebeten. Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf Grundlage der Datenschutzgrund- verordnung (EU-DSGVO) und dient ausschließlich der Zuverlässigkeitsüberprüfung von Bewerberinnen und Bewerbern im Auswahlverfahren. Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit, sodass Ihre Eignung dafür im Rahmen einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß § 8 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) zwingend festgestellt werden muss. Gemäß § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG legt das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) fest, bei welchen Staaten besondere Sicherheitsrisiken für die mit sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten befassten Personen bestehen. Reisen in diese Staaten müssen bei der Sicherheitserklärung angegeben werden. Die Staatenliste enthält aktuell folgende Länder: Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gem. § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.