Sachbearbeitung im Referat 356 Haushalt, Liegenschaften, Technik und IT im Brand- und Katastrophenschutz der ...

• Mitwirkung bei der Aufstellung, Steuerung und Überwachung des Haushalts sowie bei der Haushalts- und Wirtschaftsführung der Abteilung 5 und der nachgeordneten Dienststellen im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes sowie des Rettungsdienstes,
• Mittelbewirtschaftung einschließlich Mittelverteilung für die Abteilung 5 in IRM@ (Integriertes Rheinland-Pfälzisches Mittelbewirtschaftungs- und Anordnungs-system); Freigaben, Jahresabschlussarbeiten und Bewirtschaftung von Ausgaberesten,
• Beratung der Mitarbeitenden in haushaltsrechtlichen Fragestellungen sowie Mitwirkung bei Haushaltsbesprechungen,
• Wahrnehmung organisatorischer Aufgaben, insbesondere Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen,
• Koordination von Aufgaben an den Schnittstellen zwischen Haushalt, Technik und IT,
• Mitwirkung bei Controlling und Qualitätssicherung im Referat,
• Bearbeitung parlamentarischer Angelegenheiten sowie Vorbereitung von Stellungnahmen, Antwortschreiben und sonstigen Auskunftsersuchen., Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A11 mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 erfolgen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des §8 Abs.1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

• Bachelor of Arts im Studiengang Verwaltung bzw. vergleichbare duale Studiengänge im Bereich der allgemeinen Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Diplom-Finanzwirt/in (FH)), oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt/in),
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Microsoft Excel, sowie die Bereitschaft, sich in die Nutzung elektronischer Fachverfahren und Dokumentenmanagementsysteme (z. B. Fabasoft eGov-Suite) einzuarbeiten,
• einschlägige Erfahrungen im staatlichen Haushaltswesen,
• Erfahrungen in Verwaltungsabläufen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, sowie Kenntnisse im Projektmanagement,
• Kenntnisse in Aufgabenbereichen der Betriebswirtschaft sowie im Organisations-, Steuerungs- und Controllingbereich,
• Erfahrungen in der Erstellung und Präsentation von Arbeitsergebnissen.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Netzwerkkompentenz,
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit,
• selbstständige, verantwortungsbewusste, systematische und zielorientierte Arbeitsweise,
• Fähigkeit zu strategischem Denken und konzeptioneller Arbeit,
• Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten,
• hohe Belastbarkeit,
• überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft,
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.

• vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personal-entwicklungskonzeptes,
• ein umfassendes Onboarding,
• einen sicheren Arbeitsplatz,
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten,
• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima,
• Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice,
• ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen,
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot,
• attraktive Innenstadtlage,
• einen Zuschuss zum Job-Ticket bzw. die Möglichkeit der Nutzung der Tiefgarage sowie
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.