Informationssicherheitsbeauftragter / ISB

hyrUP GmbH

Dresden, Germany

29 days ago

Prepare application

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

Cyber Security Information Security Management System Information Technology

ISMS-Verantwortung: Eigenverantwortlicher Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und Überwachung des Information Security Management Systems (ISMS) auf Basis von ISO/IEC 27001 oder BSI IT-Grundschutz.
Regulatorik & Compliance: Bewertung und pragmatische Umsetzung neuer gesetzlicher und branchenspezifischer Anforderungen (insbesondere NIS-2).
Risiko- & Incident Management: Durchführung von Risikoanalysen, Erstellung von Schutzbedarfskategorisierungen sowie Steuerung des Notfallmanagements (BCM) und des Incident-Response-Prozesses bei Sicherheitsvorfällen.
Beratung & Auditierung: Beratung der Geschäftsführung, der IT-Leitung und der Fachbereiche in allen Fragen der Informationssicherheit; Planung und Durchführung interner und externer Sicherheitsaudits.
Security Awareness: Organisation und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen, um eine Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen nachhaltig zu verankern

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Informationssicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Praxis im IT-Security-Umfeld.
Zertifizierung: Einschlägige Zertifizierung als ISB / CISO (z. B. ISO 27001 Lead Implementor/Auditor, BSI-IT-Grundschutz-Praktiker, CISM oder CISSP).
Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von ISMS-Strukturen, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld oder bei einem IT-Dienstleister.
Mittelstands-Mindset: Fähigkeit, komplexe Sicherheits- und Regulatorik-Anforderungen verständlich, wirtschaftlich und praxistauglich (“hands-on”) zu übersetzen.
Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch sowie ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten auf allen Hierarchieebenen.

Verantwortung & Einfluss: Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
Attraktives Paket: Marktgerechtes Vergütungsmodell im regionalen Spitzenfeld inklusive Zusatzleistungen (z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge).
Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie ein modernes Hybrid-Work-Modell (2-3 Tage Home-Office / Remote pro Woche).
Standortvorteil: Attraktiver Arbeitsplatz im Großraum Münster mit sehr guter Verkehrsanbindung und kollegialem Betriebsklima.