IT-Systembetreuer für ERP-Anwendungen bei Hildebrand Personal Optimierung GmbH ausgewählt

Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Urlaubstage Weiterbildungsmaßnahmen, * Du berätst unsere internen Anwender:innen kompetent und serviceorientiert - vom Vertrieb bis zur Buchhaltung.

• Im Tagesgeschäft bist Du zentrale Ansprechperson bei Fragen rund um das Warenwirtschaftssystem und unterstützt bei komplexen Auftragssituationen.
• Bei auftretenden Systemfehlern analysierst Du die Ursachen, entwickelst proaktiv Lösungen und koordinierst bei Bedarf externe IT-Dienstleister.
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und externen Partnern bei Softwareanpassungen und Weiterentwicklungen.
• Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein und begleitest Veränderungsprozesse.

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office IT ERP-System Informatik Englisch Hybrid Optimierung MS Power BI IT-Bereich Wirtschaftsinformatik Datenschutz Deutsch Selbstständige Arbeitsweise Wertschätzung Zuverlässigkeit Eigenmotivation Serviceorientierung, * Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste praktische Erfahrungen in der Betreuung und Anpassung von ERP-Systemen mit Bezug zu betrieblichen Prozessen
• Vertrautheit mit den Grundfunktionen moderner ERP-Lösungen - idealerweise mit dem System beosys
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität
• Kenntnisse in SQL, insbesondere zur Erstellung von Auswertungen (z. B. mit MS Power BI)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du arbeitest lösungsorientiert, kommunizierst klar und gerne, und agierst zuverlässig im Team wie auch eigenständig

• Ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg:innen
• Faire Vergütung mit zusätzlichen Benefits:
• 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Wellpass und ein Zuschuss zur Mittagsverpflegung So geht es weiter Du bewirbst Dich direkt online. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen kontaktiere Deinen Ansprechpartner. Wir freuen uns auf Dich!