Berater SAP FS-CD

Ekkiden
München, Germany
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Application Programming Interfaces (APIs) IDoc FI-CA Requirements Management SAP (Applications) SAP FI/CO Web Services Information Technology SAP S/4HANA SAP FS-CD

Job description

  • Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse in Vertragskontokorrent, Forderungsmanagement und Zahlungsverkehr
  • Beratung von Fachbereichen und Management sowie Mitwirkung an der Release-Planung
  • Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen
  • Customizing in SAP FS-CD und technische Erweiterungen mit ABAP, BAdIs und User-Exits
  • Betreuung von Schnittstellen (RFC, IDoc, APIs, Webservices) und Steuerung externer Entwickler
  • Sicherstellung der Integration mit SAP FI/CO und angrenzenden Systemen
  • Mitarbeit in Projekten, Releases und Change Requests
  • 2nd-Level-Support sowie Einhaltung von Compliance- und Dokumentationsanforderungen

Requirements

  • Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung mit SAP FS-CD oder FI-CA
  • Sicheres Customizing sowie ABAP- und Schnittstellenkenntnisse
  • Kenntnisse der Integration zu SAP FI/CO, S/4HANA-Erfahrung von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

About the company

Ekkiden ist eine in 2019 gegründete internationale Beratungsgruppe: sie vereint ein Ökosystem leidenschaftlicher und engagierter Beraterinnen und Berater, die Transformationsprojekte in den Bereichen Organisation, Operations und Technologie durchführen, insbesondere in IT/Digital, Industrie/F&E sowie Nachhaltigkeit, für Großunternehmen und KMU in Frankreich, der Schweiz, Spanien und Deutschland., Bei Ekkiden sind wir bestrebt, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten.

  • Erstgespräch: Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.
  • Interviews: Je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben, führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.
  • Kundengespräch: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.

Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir Anpassungen vornehmen, die auf spezifischen Umständen basieren.

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