SAP Modulbetreuung FS-CD

Wir suchen einen engagierte und erfahrene SAP Modulbetreuer (m/w/d) für die Module FS-CD und FI. Werden Sie Teil unseres dynamischen Team IT-EAP Enterprise Resource Planning (ERP) verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module FS-CD und FI sowie die Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Sie begleiten eine spannende Transformation und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Systeme bei.

Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:

• Ihre Kernaufgabe liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module FS-CD und FI.
• Außerdem sind Sie verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, sowie die Unterstützung bei der Planung und Durchführung von SAP Projekten.
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Durchführung von Customizing, die Implementierung neuer Funktionen, sowie die Erstellung und Pflege von Dokumentationen.
• Auch die Schulung und der Support der Anwender (m/w/d) fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Außerdem überwachen Sie die tägliche Produktion und beheben auftretende Fehler.

Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Wesentlich wichtiger ist uns jedoch mehrjährige Erfahrung in der Betreuung eines der SAP Module FS-CD oder FI. Kenntnisse im jeweils anderen Modul sind von Vorteil.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, sowie in der Durchführung von Customizing und Implementierungen.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
• Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
• Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
• Dienstrad-Leasing-Angebot
• Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
• Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
• Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
• Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und familiäres Betriebsklima

Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben - dafür steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.

Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?