Senior SAP Consultant Supply Chain - dein Kunde, deine Verantwortung, deine Entscheidungen

Du kannst ein Modul aus dem Effeff, willst aber mehr sehen, mehr gestalten und näher am Kunden sein. Das passt zu dir, wenn du:

• mindestens 3 Jahre in der externen SAP-Beratung rund um die Supply Chain unterwegs warst,
• in mindestens einem Modul (MM, SD, QM, PP …) richtig sattelfest bist und Lust hast, dir die angrenzenden Themen draufzuschaffen,
• End-to-End-Prozesse entlang der Supply Chain verstehst und Kunden so berätst, dass sie dir folgen,
• gern eigenständig arbeitest, auf Kunden zugehst und die fachliche Verantwortung für “deinen Kunden wirklich übernimmst,
• im Kundentermin gestaltest, statt nur Tickets wegzuarbeiten,
• Deutsch mindestens auf C1-Niveau sprichst und für deine, selbst gesetzten, Kundentermine reisebereit bist.

Du bist der fachliche Kopf für deine Kunden, der, den sie anrufen, wenn es um ihre Prozesse geht. Konkret heißt das:

• Das ganze Bild statt Silo. Du durchdringst die Prozesse deiner Kunden über die komplette Supply Chain, vom Einkauf bis zum Vertrieb, und entwickelst Lösungen, die zusammenpassen, statt modulweise zusammengestückelt.
• Du gestaltest im Workshop. Du nimmst Anforderungen auf, hinterfragst sie, denkst weiter als der Kunde selbst und übersetzt das in tragfähige, saubere SAP-Lösungen.
• Du bleibst dran, bis es läuft. Du begleitest die Umsetzung fachlich und lässt deinen Kunden über den gesamten Projekt- und Serviceverlauf nicht los.
• Du siehst, wo mehr geht. Neue SAP-Funktionen, bessere Prozesse, das nächste Thema, du erkennst es und bringst deinen Kunden Schritt für Schritt nach vorne.
• Du hast dein Team im Rücken. Bei Themen außerhalb deiner Modulexpertise packen KollegInnen mit an, die fachliche Verantwortung für den Kunden bleibt aber bei dir.
• Und das Tagesgeschäft inklusive Tickets? Gehört dazu, ist aber nur ein Teil. Dein eigentlicher Job ist Beratung, Prozesse und Lösungen.

Deine Benefits

Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus anspruchsvollen SAP-Projekten, starken Kollegen und Benefits, die im Alltag wirklich zählen:

• Transparentes Gehaltsmodell ohne Bonus-Wettrennen. In dieser Rolle erhältst du ein festes Jahresgehalt. Die konkrete Höhe besprechen wir offen und transparent im Bewerbungsprozess.
• Flexibilität, die ihren Namen verdient. Remote, hybrid oder beim Kunden, du entscheidest gemeinsam mit deinem Team. Für gemeinsame Arbeitstage in Co-Working-Spaces übernehmen wir die Kosten für Arbeitsplatz, Anreise und Unterkunft.
• Karriere, die wirklich zu dir passt. Kein starres Modell, sondern individuelle Entwicklung: ein persönlicher Mentor als fachlicher und persönlicher Sparringspartner, monatliche Entwicklungsgespräche und ein transparentes Karrieremodell, das sich an deinen Zielen orientiert, nicht umgekehrt.
• Steile Lernkurve, auch mit Erfahrung. Projekte quer durch Branchen und Unternehmensgrößen, damit du fachlich nie stehen bleibst, auch wenn du schon viel gesehen hast.
• Echte Auszeit, wann du sie brauchst. Sabbatical-Modelle in verschiedenen Varianten, von ein paar Wochen bis mehreren Monaten.
• Mobilität nach Wahl. Firmenwagen oder Fahrradleasing, je nachdem, was zu dir passt.
• Vorsorge & Gesundheit. Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, psychologische Beratung, Meditations- und Ruheraum.
• Echte Community. Regelmäßige Events und Reisen, zuletzt Kreta und Mallorca, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Dazu lebendige Fach-Communities und turnusmäßige Mitarbeiterbefragungen, weil deine Meinung zählt.