Technical Test Engineer

hyrUP GmbH

Düsseldorf, Germany

16 days ago

Prepare application

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Experienced

Experience required

3 years minimum

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

Testing (Software) JIRA Automation of Tests Software Engineering Software Systems Test Case

Technischer Deep Dive & Testing: Du prüfst komplexe Software- und Hardwaresysteme auf Herz und Nieren. Wo automatisierte Tests an ihre Grenzen stoßen, gehst du manuell ins Detail, probierst Szenarien aus und deckst Ursachen systematisch auf.
Release-Sicherung & QA-Management: Du planst und steuerst Testabläufe, priorisierst Testfälle und stellst die Stabilität neuer Software-Releases sicher.
Brückenbauer zur Entwickler-Ebene: Du begegnest den Entwicklerteams auf Augenhöhe, analysierst Fehlerursachen direkt im Code und vertrittst die Qualitätsperspektive lösungsorientiert.
Support-Schnittstelle & Ticket-Handling: Du analysierst und verifizierst komplexe Kundensupport-Tickets (z. B. via JIRA), stellst Fehlerbedingungen nach und führst sie einer nachhaltigen Lösung zu.
Prozessoptimierung: Du entwickelst die QA- und Support-Workflows kontinuierlich weiter und gestaltest die Qualitätssicherung aktiv mit.

Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Software QA, Technical Support oder in einer vergleichbaren technischen Schnittstellenrolle.
Entwickler-DNA & Code-Verständnis: Ein starkes technisches Fundament (idealerweise eigener Softwareentwicklungs-Background oder Informatikstudium), um Fehlerursachen im Code nachzuvollziehen.
Tüftler-Mentalität: Begeisterung für komplexe Softwarelösungen, Neugier am Ausprobieren und der Wille, Produkte durch tiefes Verständnis besser zu machen.
Methodenkompetenz: Erfahrung im Umgang mit Ticket- und QA-Systemen (Atlassian JIRA); Zertifizierungen nach ISTQB oder ITIL sind von Vorteil.
Soft Skills & Sprachen: Starke Kommunikations- und Vermittlungskompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Flexibilität & Work-Life-Balance: 3 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Gestaltungsspielraum: Direkter Einfluss auf die Produktqualität und Weiterentwicklung ohne starre Konzernstrukturen.
Spitzentechnologie: Arbeit an anspruchsvollen, hochrelevanten Software-Systemen.
Kultur: Kollegiales, agiles Team vor Ort mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.