System Engineer Integration & Technical Support

Die Rolle verbindet Systemintegration, Betrieb, Troubleshooting und technischen Kundenkontakt. Im Fokus stehen Microsoft- und Linux-nahe Systemlandschaften, strukturierte Fehleranalyse, Dokumentation sowie die zuverlässige Betreuung produktiver IT-Umgebungen.

Gesucht wird jemand, der technisch sauber arbeitet, professionell beim Kunden auftritt und auch in streng regulierten Umgebungen ruhig, zuverlässig und eigenständig bleibt., * Installation, Integration und Betrieb komplexer IT-Lösungen in bestehenden Kundenumgebungen

• Begleitung und Dokumentation von Installationen in Test- und Produktivsystemen
• Technische Fehleranalyse, Troubleshooting und Koordination der Problemlösung mit internen Fachbereichen
• Betrieb und Debugging in regulierten Umgebungen mit klaren Sicherheits- und Prozessvorgaben
• Überwachung des laufenden Betriebs und Mitwirkung beim Ausbau von Monitoring-Strukturen
• Analyse von Logs, Systemverhalten und technischen Störungen in Microsoft- und Linux-Umgebungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Betriebs- und Integrationsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Teams und technischen Ansprechpartnern
• Perspektivische Mitarbeit an modernen Plattformthemen wie Virtualisierung, Containerisierung oder Kubernetes

• Erfahrung als System Engineer, Technical Consultant, Systemadministrator oder im technischen Support mit Kundenkontakt
• Praxis in Microsoft- und Windows-Server-Umgebungen
• Solides Verständnis von Linux / Unix, idealerweise inklusive Kommandozeile und Debugging
• Erfahrung mit Troubleshooting, Log-Analyse und technischem Betrieb komplexer Systeme
• Kenntnisse in Virtualisierung; Linux-nahe Virtualisierung ist von Vorteil
• Grundverständnis für Datenbanken, idealerweise erste Berührungspunkte mit Oracle oder vergleichbaren Systemen
• Professionelles Auftreten im Kundenkontakt und hohe Zuverlässigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein in sensiblen IT-Umgebungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1-Niveau
• Bereitschaft zu langfristiger Einarbeitung und Arbeit nach klaren Sicherheitsvorgaben
• Private IT-Projekte oder sichtbare technische Eigenmotivation sind ein Plus

• Gehalt ca. 60.000-70.000 €, je nach Seniorität bis ca. 80.000 € möglich
• 100 % Fixgehalt
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich
• Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate mit interner Schulung und fachlicher Begleitung
• Nach der Einarbeitung typischerweise 2-3 Tage pro Woche vor Ort, projektabhängig auch mehr
• Reisezeit zählt bei außerordentlichen Fahrten als Arbeitszeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit möglich
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, anspruchsvollen technischen Umfeld
• Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
• Teamorientiertes Umfeld mit direkter Kommunikation und klaren Verantwortlichkeiten, Michael Strauß Team Manager Festanstellung