Senior System Engineer Microsoft 365 und Automatisierung
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Role details
Tech stack
Job description
Sie betreuen unsere Microsoft-365-Plattform sowie die damit verbundenen hybriden Identitäts- und Verzeichnisdienste. Darßber hinaus analysieren und automatisieren Sie manuelle Abläufe, begleiten technische Projekte und ßbernehmen eine zentrale Rolle bei der strukturierten Bearbeitung komplexer System-, Synchronisations- und Berechtigungsprobleme., 5
Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Azure und Entra ID sowie Administration hybrider Identitäts- und Verzeichnisdienste einschlieĂlich Synchronisation und Berechtigungen
5
Konzeption und Pflege von MFA- und Conditional-Access-Richtlinien
5
Entwicklung und Dokumentation von Skripten und Workflows fĂźr den Benutzerlebenszyklus sowie Anbindung von HR-, Verzeichnis- und Fachsystemen Ăźber Schnittstellen
5
Planung, Leitung und technische Umsetzung von IT-Projekten und Migrationen sowie Koordination interner Beteiligter, externer Dienstleister und Hersteller
5
Administration von Active Directory, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien und Exchange - On-Premises sowie Online - einschlieĂlich Mailflow, Konnektoren und Migrationen
5
Analyse und Automatisierung manueller Abläufe mit PowerShell, Microsoft Graph und REST-APIs
5
Analyse und Behebung komplexer Synchronisations-, Authentifizierungs- und Berechtigungsprobleme sowie Ăbernahme des 3rd-Level-Supports
5
Erstellung und Pflege technischer Betriebs- und Notfalldokumentationen sowie fachliche UnterstĂźtzung weniger erfahrener Teammitglieder, Sie finden sich im Stellenangebot wieder? Dann Ăźberzeugen Sie sich von uns als Ihr neuer Arbeitgeber
Requirements
Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Azure und Entra ID
5
Sehr gute PowerShell-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Microsoft Graph und REST-APIs
5
Selbstständige, strukturierte und lÜsungsorientierte Arbeitsweise
5
WĂźnschenswert sind Kenntnisse in Exchange-Hybridszenarien, SQL, LDAP, PKI oder weiteren Programmiersprachen sowie Erfahrungen im Incident-, Change- und Problem-Management nach ITIL
5
Fundierte Kenntnisse in Active Directory, hybriden Identitätsumgebungen und Exchange
5
Erfahrung in der Planung und DurchfĂźhrung von Migrationsprojekten
5
Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern
5
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau oder vergleichbar, die eine zuverlässige interne Kommunikation gewährleisten
Benefits & conditions
Flache Hierarchien, direkter Austausch mit der KanzleifĂźhrung und Gestaltungsspielraum fĂźr eigene Impulse, Wertschätzende Feedbackkultur, enge Zusammenarbeit im Team und echtes Interesse an persĂśnlicher Entwicklung, Ein motiviertes, offenes und herzliches Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit, regelmäĂige Team- und Kanzleievents inklusive
About the company
Herzlich willkommen bei den Business Services von BRL - dem internen zuverlässigen Partner fßr HR, Finance & Internal Compliance, Business Development & Marketing sowie IT & Office Management. Von den Standorten Hamburg und Berlin sowie teilweise auch Bielefeld unterstßtzen wir die Fachbereiche durch unsere vielfältigen Dienstleistungen und tragen dazu bei, die Abläufe zu optimieren und zu verbessern.
Wir sind die unterstĂźtzende Hand fĂźr die Fachbereiche und Ăźbernehmen eine Vielzahl von Aufgaben:
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- HR: Wir kĂźmmern uns um das Recruiting passender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sind Ansprechpartner fĂźr alle HR-Belange und unterstĂźtzen bei der Personalentwicklung, unter anderem durch die BRL Akademie.
- Finance & Internal Compliance: Unsere Aufgaben umfassen das Controlling sowie die Geldwäscheprävention, um die finanzielle Integrität und Compliance sicherzustellen.
- Business Development & Marketing: Wir organisieren Veranstaltungen, kĂźmmern uns um Pressearbeit und Marketingaktivitäten, um die Marke BRL zu stärken und neue GeschäftsmĂśglichkeiten zu erschlieĂen.
- IT: Wir sorgen fĂźr die IT-Ausstattung, Software und unterstĂźtzen alle Mitarbeiter*innen bei Supportanfragen und im Alltag.
- Office Management & Empfang: Wir kßmmern uns um die Betreuung der Räumlichkeiten und stellen sicher, dass unsere Empfangsteams einen professionellen Service bieten.
Unsere Mission ist es, den Fachbereichen die MÜglichkeit zu geben, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, während wir ihnen zuverlässig und verantwortungsbewusst den Rßcken freihalten.
Dieser Servicegedanke steht immer im Mittelpunkt unserer Arbeit, da wir uns als interne Dienstleister definieren. Wir haben den Anspruch an uns, dass viele Prozesse reibungslos im Hintergrund ablaufen, ohne dass die Fachbereiche viel davon mitbekommen oder sich damit auseinandersetzen mĂźssen.
Wir sorgen fĂźr schnelle Reaktionszeiten und etablieren Standards, ohne dabei individuelle Einzelanliegen aus dem Blick zu verlieren.
Als Team sind wir eine freundschaftliche, schon fast familiäre Gemeinschaft, in der sich jeder einbringen kann und darf. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang ßber alle Bereiche und Hierarchieebenen hinweg.
Willkommen bei den Business Services von BRL - hier finden Sie nicht nur professionelle Unterstßtzung, sondern auch ein engagiertes Team, das sich fßr den Erfolg von BRL einsetzt., BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälteninnen, Wirtschaftsprßferinnen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, Mßnchen, Bielefeld und Dßsseldorf vertreten.
Ăber das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch fĂźr länderĂźbergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente LĂśsungen bereitstellen zu kĂśnnen. Zu den Mandanten von BRL gehĂśren langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, bĂśrsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.
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