Mitarbeiter Data-Pool

Als Mitarbeiter Data-Pool bei der BPW Aftermarket Group Deutschland GmbH bist Du dort im Einsatz, wo Daten den Unterschied machen. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme - von PIM über ERP bis hin zu Webshops - reibungslos miteinander kommunizieren und alle relevanten Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort verfügbar sind. In Deiner Rolle verbindest Du komplexe Datenstrukturen, pflegst und entwickelst zentrale Stammdaten weiter und stellst sicher, dass unsere digitalen Prozesse stabil und effizient laufen. Damit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur zuverlässigen Ersatzteilversorgung und somit zur Einsatzbereitschaft von Trucks und Trailern. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit über 150 Standorten in 20 Ländern und bist Teil eines Teams, das von Offenheit, Fairness und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem Verständnis für Systeme trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere Datenlandschaft zukunftssicher aufzustellen und unsere Mission voranzutreiben: Fahrzeuge weltweit zuverlässig mobil zu halten. Werde Teil unseres Teams und bring Deine Expertise genau dort ein, wo sie den größten Hebel hat - im Herzstück unserer digitalen Prozesse.

• Pflege und Verwaltung von Stammdaten für unsere Webshops
• Datentransfer zwischen PIM, ERP und Webshop Systemen
• Betrieb, Wartung und Pflege von Datenbankanwendungen, -Schnittstellen und Webservices
• Betreuung von Hosting- und DevOps-Themen (Ticket-basiert)
• Migration und Weiterentwicklung bestehender Shop Systeme
• Integration von Daten aus unterschiedlich strukturierten und verteilten Datenbeständen und Automotive- Branchendiensten
• Unterstützung interner Teams (Shop-Betreiber, MDM, Development, Category Management)

• Sehr gute Kenntnisse in Windows & Linux (Konsole)
• Erfahrung mit Datenbanken (MS SQL, MySQL)
• Kenntnisse in SSIS (SQL Server Integration Services)
• Programmiererfahrung in T-SQL, C# und Web-APIs
• Erste praktische Erfahrung im beschriebenen Umfeld
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähig, lösungsorientiert und kommunikativ
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Persönliches Onboarding
• Kommunikation auf Augenhöhe (Duz-Kultur)
• Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits