SAP Senior Business Consultant - S/4HANA, Sales/Service/Retail (gn)
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Role details
Tech stack
Job description
Gießen, Vollzeit
Unser Klient ist ein produzierendes Traditionsunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte. Das mittelständische Unternehmen mit ca 2.400 Mitarbeiter*innen am Hauptsitz im Großraum Gießen, zwei Produktionsstandorten sowie weltweiten Service- und Vertriebsstandorten blickt auf eine große Erfolgsgeschichte und weltweites Renommee zurück. Das Unternehmen expandiert - in diesem Zuge werden neue Stellen geschaffen. Ihr neuer Job als SAP Senior Business Consultant - S/4HANA, Sales/Service/Retail (gn)
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die fachliche Gestaltung und Weiterentwicklung globaler Geschäftsprozesse in den Bereichen Sales, Service und Retail. Der Schwerpunkt liegt auf Business-Analyse, End-to-End-Prozessdesign und der Übersetzung fachlicher Anforderungen in eine zukunftsfähige SAP S/4HANA-Systemlandschaft im internationalen Kontext.. Ihr Wirkungsfeld:
- Business- & Prozessverantwortung: Analyse, Strukturierung und Weiterentwicklung komplexer End-to-End-Geschäftsprozesse in Sales, Service und Retail mit klarer fachlicher und technologischer Ownership
- S/4HANA-Transformation: Fachliche Mitgestaltung eines internationalen SAP-S/4HANA-Greenfield-Programms inkl. globaler Templates und harmonisierter Prozesslandschaften
- Anforderungs- & Change-Steuerung: Bewertung, Priorisierung und fachliche Steuerung von Business-Anforderungen entlang definierter Governance- und Entscheidungsstrukturen
- Integrations- & Zielbildverantwortung: Konzeptionelle Verantwortung für die Einbindung angebundener Business-Applikationen (z. B. CRM-, Commerce- oder POS-Lösungen) in eine SAP-zentrierte Systemlandschaft
- Senior Stakeholder-Arbeit: Fachliche Steuerung von (Teil-)Projekten, Moderation entscheidungsrelevanter Workshops sowie Vorbereitung von Management- und Steering-Entscheidungen, * Sport- und Erholungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Kooperation Therme & Fitnessstudio
- Gesundheitstag im Unternehmen
- Betriebsrat als Interessenvertretung
- Gesunde Ernährungsangebote
Karriere & berufliche Entwicklung
- Buddy-Programm & individueller Einarbeitungsplan
- Interne Karriereförderung
- Welcome Days für neue Mitarbeitende
- Sprachkurse
- Gezielte Entwicklungsprogramme
- Seminare für Führungskräfte
Zusätzliche praktische & unternehmensnahe Leistungen
- Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Bike-Leasing
- Betriebskantine
- Duschraum & Spind
- Regelmäßige Teamevents
- Ausgestattete Küchen
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Requirements
- Tiefe SAP-Expertise in Sales & Service: Als Background mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SD und SAP CS - idealerweise im S/4HANA-Umfeld - einschließlich eigener Implementierungs- und Rollout-Verantwortung.
- Senior Business-Mindset: Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen ganzheitlich zu analysieren, zu priorisieren und in tragfähige End-to-End-Prozess- und Systementscheidungen zu überführen
- Projekt- & Methodenstärke: Erfahrung in internationalen SAP-Programmen sowie Sicherheit im Umgang mit PMO-, Governance- und Entscheidungsstrukturen
- Kommunikations- & Durchsetzungsfähigkeit: Klare, strukturierte Kommunikation auf Augenhöhe mit Fachbereichen, Management und externen Partnern. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift werden vorausgesetzt
- Gestaltungs- & Entwicklungsmotivation: Bereitschaft, fachliche Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in Richtung Business Lead oder Teamverantwortung weiterzuentwickeln
Benefits & conditions
Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile
- Attraktiver AT-Vertrag (außertarifliche Vergütung) in 12 Gehältern
- Leistungs-Prämie i.H.v. 10% on Top
- Sonderkonditionen & Rabatte auf das Produktsortiment
- Zuschuss zur Betriebskantine
- Zuschuss zur Altersvorsorge (AVWL)
- Unfallversicherung
- Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen (z. B. Lesebrillen)
Work-Life-Balance & flexible Arbeitsmodelle
- 30 Tage Urlaub, 40 Stunden-Woche
- Hybrides Arbeitsmodell (nach Absprache)
- Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten
- Kinderbetreuung während der Sommerferien
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