Digitalization Specialist Microsoft 365 (all genders)

Unbefristet Vollzeit Das erwartet dich:

• Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer SharePoint-Online-Umgebung
• Betreuung und Optimierung unserer Microsoft-365-Kollaborationslösungen
• Erstellung und Pflege automatisierter Workflows mit Power Automate sowie Entwicklung kleiner Business-Anwendungen mit Power Apps
• Mitarbeit bei der Automatisierung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung passender digitaler Lösungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
• Unterstützung bei Projekten rund um Dokumentenmanagement, Digital Workplace und weitere Digitalisierungsthemen
• Definition und Weiterentwicklung von Governance-Vorgaben, Richtlinien und Best Practices für SharePoint und Microsoft 365
• Beratung und Unterstützung der Anwender:innen sowie Erstellung von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Anleitungen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, der Corporate IT sowie externen Dienstleistern
• Abwägung von Anforderungen aus den Fachbereichen, Benutzerfreundlichkeit, Governance und technischer Umsetzbarkeit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365, in Digitalisierungsprojekten oder in der Optimierung von Geschäftsprozessen
• Gute Kenntnisse in SharePoint Online, Microsoft Teams, Power Automate und Power Apps
• Grundlegende Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 sowie im Umgang mit Berechtigungs- und Governance-Konzepten
• Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Prozessdokumentation sowie im Bereich Informationsarchitektur und Dokumentenmanagement
• Erfahrung in der Erstellung von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen
• Kenntnisse in Microsoft Copilot, Power BI, Azure beziehungsweise Entra ID, ShareGate oder proALPHA (Produktkonfigurator) von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude daran, technische Themen verständlich zu vermitteln
• Interesse an digitalen Arbeitsplatzlösungen, Prozessautomatisierung und neuen Technologien
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

6 Gründe für deinen Einstieg bei meteocontrol (und mehr):

1. Arbeiten für eine bessere Zukunft: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns
2. Mehr Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.
3. Urlaub, der wächst: Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt - bis zu 35 Tage für noch mehr Auszeit!
4. Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen - mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen.
5. Geld on top: Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
6. Fitness: Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei EGYM Wellpass oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus.

… viele weitere Gründe findest du auf unserer Karrierewebseite!Dein/e Ansprechpartner:in:

Magdalena Zieher Business Partner People & Culture E-Mail: m.zieher@meteocontrol.com Über uns

Wir von meteocontrol haben uns seit 1998 den erneuerbaren Energien verschrieben und sind einer der weltweit führenden Entwickler von unabhängigen Energiemanagementsystemen. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen begleiten wir den gesamten Lebenszyklus von Energiesystemen. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme unterstützen wir unsere Kund:innen als unabhängige technische Berater. Dafür brauchen wir ein Team von hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Willst du Teil unseres vielfältigen Teams aus verschiedenen Fachbereichen werden und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien vorantreiben?