Jobs in der IT

Urs Care GmbH
Leipzig, Germany
20 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Cloud Computing TeamViewer Peripherals Microsoft InTune Information Technology

Job description

Vom ersten Arbeitstag neuer Kolleginnen bis zur schnellen Lösung technischer Probleme im Alltag: Du sorgst dafĂŒr, dass unsere Mitarbeitenden zuverlĂ€ssig mit ihrer IT arbeiten können. Als IT-Support Mitarbeiterin bist du erste Anlaufstelle bei technischen Fragen, richtest ArbeitsplĂ€tze und GerĂ€te ein und begleitest neue Mitarbeitende durch ihr IT-Onboarding.

Du löst Probleme pragmatisch, erklĂ€rst verstĂ€ndlich und behĂ€ltst gleichzeitig den Überblick ĂŒber GerĂ€te, Systeme und Dokumentation.

  • First-Level-Support
  • IT-Onboarding, Du bist eine der ersten Anlaufstellen, wenn unsere Mitarbeitenden technische UnterstĂŒtzung benötigen - remote oder direkt vor Ort in Leipzig.

Ein besonderer Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf dem IT-Onboarding neuer Kolleg*innen. Du sorgst dafĂŒr, dass ArbeitsplĂ€tze und GerĂ€te vorbereitet sind und neue Mitarbeitende technisch gut ausgestattet starten können.

Im TagesgeschĂ€ft unterstĂŒtzt du bei technischen Problemen, betreust Clients und PeripheriegerĂ€te und dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft. Komplexere Störungen erkennst du und leitest sie gezielt weiter.

Dabei geht es nicht nur darum, Probleme zu beheben. Du denkst mit, erkennst Optimierungsmöglichkeiten und hilfst uns dabei, unsere IT-Prozesse mit dem Wachstum von Urs Care weiterzuentwickeln. 01

First-Level-Support leisten

Du bist erste Anlaufstelle bei technischen Fragen und Störungen. Viele Probleme löst du direkt - remote per TeamViewer oder persönlich vor Ort. Komplexere Themen bereitest du sauber auf und leitest sie gezielt weiter. 02

Neue Mitarbeitende startklar machen

Du begleitest den IT-Onboarding-Prozess und sorgst dafĂŒr, dass neue Kolleg*innen vom ersten Arbeitstag an technisch arbeitsfĂ€hig sind. 03

ArbeitsplÀtze & GerÀte einrichten

Du richtest ArbeitsplÀtze sowie Windows-, Android- und iOS-GerÀte ein und stellst sicher, dass die benötigte Technik zuverlÀssig funktioniert. 04

Clients & Peripherie betreuen

Du kĂŒmmerst dich um Clients und PeripheriegerĂ€te und unterstĂŒtzt bei grundlegenden technischen Fragen rund um unsere Telefonie mit NetPhone und PBX-Cloud. 05

Hard- & Software im Blick behalten

Du inventarisierst unsere Hard- und Software und sorgst dafĂŒr, dass GerĂ€te und Ausstattung nachvollziehbar dokumentiert sind. 06

Dokumentieren & verbessern

Eine saubere Dokumentation gehört fĂŒr dich zur Lösung dazu. Gleichzeitig bringst du eigene Ideen ein, wenn du Möglichkeiten siehst, AblĂ€ufe und IT-Prozesse einfacher oder besser zu gestalten., * Zusammenarbeit auf Augenhöhe

  • Entscheidungsfreiheit im Sinne des Patientenwohls
  • Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen StĂ€rken

Du kannst IT - und genauso gut mit Menschen.

Guter First-Level-Support bedeutet fĂŒr uns mehr als technisches Wissen. Du musst verstehen, wo das Problem liegt, auch wenn dein GegenĂŒber es technisch vielleicht nicht genau beschreiben kann.

Du bleibst geduldig, erklĂ€rst verstĂ€ndlich und findest pragmatische Lösungen. Gleichzeitig arbeitest du strukturiert und zuverlĂ€ssig - insbesondere beim Onboarding neuer Mitarbeitender und bei der Dokumentation deiner Arbeit., * Du möchtest möglichst wenig direkten Kontakt mit Anwender*innen haben und dich lieber ausschließlich mit Technik beschĂ€ftigen.

  • Wiederkehrende oder vermeintlich einfache Anwenderfragen nerven dich schnell.
  • FĂŒr dich ist ein Problem erledigt, sobald die Technik wieder funktioniert - Dokumentation ist eher Nebensache.
  • Du möchtest ausschließlich komplexe IT-Projekte bearbeiten und hast wenig Interesse an klassischem First-Level-Support.
  • Du wartest lieber auf klare Vorgaben, statt bei Problemen selbststĂ€ndig nach Lösungen zu suchen.
  • Du möchtest bestehende AblĂ€ufe ausschließlich ĂŒbernehmen, statt auch Ideen einzubringen, wie wir unsere IT-Prozesse verbessern können.

Inside Urs Care

Requirements

  • Du verfĂŒgst ĂŒber mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten IT-Bereichen.
  • Du hast fundiertes IT-Wissen aus Ausbildung, Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Du bringst praktische Erfahrung im IT- bzw. First-Level-Support mit.
  • Du kennst dich mit Windows aus und kannst auch mit Android- und iOS-GerĂ€ten sicher umgehen.
  • Du hast Freude daran, Kolleg*innen bei technischen Problemen zu unterstĂŒtzen - vom einfachen Anwenderproblem bis zur Fehlersuche.
  • Du kommunizierst verstĂ€ndlich, geduldig und serviceorientiert.
  • Du arbeitest strukturiert und dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft.
  • Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten und Informationen um.
  • Du möchtest fachlich dazulernen und siehst VerĂ€nderungen und neue Technologien als Chance.

Pluspunkt: Kenntnisse in Microsoft Intune sind willkommen, aber kein Muss.

Benefits & conditions

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bezahlte Weiterbildung & Zertifizierungen

  • Persönliches Mentoring-Programm
  • AusfĂŒhrliche Einarbeitungsphase mit klarer Struktur
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

About the company

Urs Care steht fĂŒr bĂ€renstarke Wundversorgung: Wir helfen, Wunden dort zu versorgen, wo Patientinnen und Patienten sich befinden - zuhause, beim Arzt, in der Pflegeeinrichtung oder in der Klinik. Im Schulterschluss mit Ärzten, Pflegediensten und Kliniken verbinden wir fachliche Exzellenz, Prozesssicherheit und menschliche NĂ€he.

Unsere Kultur ist bewusst anders: Wir vertrauen Menschen, fördern Eigenverantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihrer Passion ohne unnötigen Druck, aber mit Leidenschaft, Fachwissen und Empathie nachgehen können. Gute Wundversorgung beginnt bei uns selbst - mit einer Kultur, die stark macht.

“Gute Wundversorgung fĂ€ngt bei uns selbst an. Darum haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die Mitarbeiter glĂŒcklich macht.” Ronny Thiers, GeschĂ€ftsfĂŒhrer Leipzig Hauptsitz Ambulante Wundversorgung Bundesweit Im Einsatz Home-Care Kernkompetenz

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