Software Developer (all genders)

• Entwicklung, Customizing und Weiterentwicklung von Lösungen im Microsoft-Dynamics-365- und Power-Platform-Umfeld unter Einsatz von .NET (C#), JavaScript/TypeScript und weiteren Technologien
• Implementierung und Weiterentwicklung von Applikationslogiken, Automatisierungen, Workflows und Erweiterungen innerhalb der Systemlandschaft
• Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen, Integrationen und Datenflüssen zwischen Business Applications (z. B. APIs, Webservices, Azure Integration Services)
• Analyse und strukturierte Umsetzung technischer Anforderungen in performante, skalierbare und wartbare Lösungen
• Sicherstellung von Codequalität, Testbarkeit und Wartbarkeit sowie Durchführung technischer Tests, Code Reviews und Fehleranalysen
• Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung von Störungen im Rahmen des Second- und Third-Level-Supports sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemstabilität

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und technischen Umsetzung von Lösungen im Microsoft-Dynamics-365-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in .NET/C#, JavaScript oder TypeScript sowie Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung von Business Applications
• Gute Kenntnisse der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)
• Erfahrung mit Integrationskonzepten, APIs, Webservices sowie idealerweise Azure Services oder Middleware-Plattformen
• Praxis im Umgang mit Versionskontrolle, DevOps-Tools und CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps)
• Verständnis für Softwarearchitektur, Datenmodelle und systemübergreifende Zusammenhänge
• Analytische, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientiertes Arbeiten in agilen Umgebungen sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Ihr AnsprechpartnerDebora Gehring KONTAKTSind noch Fragen offen geblieben?

In der Abteilung Business Solutions sind die Teams Application & Master Data, Enterprise Application Integration und Business Intelligence angesiedelt. Gemeinsam stellen wir uns Herausforderungen, entwickeln Lösungen und gestalten die Zukunft von BORA aktiv mit. Unser Fokus liegt auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung von businessrelevanten Systemen, Daten und Prozessen. Als interner Dienstleister sind wir für die Konzeption und Umsetzung komplexer Projekte verantwortlich., Stärken erkennen, Kompetenzen entwickeln, Talente fördern - bei BORA schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und gemeinsamen Erfolg., Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel das Recruiting und der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil. Hier ist es uns wichtig, Sie als Mensch kennenzulernen. Wo liegen Ihre Stärken und persönlichen Ziele? Wenn das Erstgespräch positiv verlaufen ist, folgt ein Zweitgespräch. Nach dem Zweitgespräch besteht häufig auch die Möglichkeit, Ihnen im Rahmen eines Probearbeitens einen ersten Einblick in den zukünftigen Arbeitsalltag/-platz zu geben und das Team kennenzulernen. Wie lange muss ein Praktikum bei BORA mindestens dauern?

Praktika bei BORA sollten mindestens einen Zeitraum von 16 Wochen umfassen, gerne länger, und als Pflichtpraktika erfolgen. Dies hat den Hintergrund, dass Praktikanten bei uns die Möglichkeit haben, selbstständig zu arbeiten und auch eigene Projekte zu übernehmen. Was bedeutet der Bewerberpool bei BORA?