Java-Entwickler at LVM Versicherung

• Die Analyse und Aufnahme von Anforderungen sowie die Erstellung von IT-Konzepten gehören zu Ihren Kernaufgaben.
• Sie binden externe Partner und Services, unter anderem über die Telematikinfrastruktur, nahtlos an.
• Systeme und Softwaremodule, insbesondere aus dem Bereich E-Health, integrieren Sie in die bestehende und zukünftige IT-Landschaft der Krankenversicherung und sorgen für deren reibungslosen Aufbau.
• Sie entwickeln innovative Java- und Java-Batch-Komponenten sowie RESTful Webservices.
• Testabläufe werden von Ihnen sorgfältig durchgeführt und umfassend dokumentiert.
• Eine intensive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Providern, der Fachabteilung Kranken sowie allen beteiligten Bereichen im IT-Ressort sind für Sie selbstverständlich.

SAFe Java RESTful Ohne Berufserfahrung Kommunikation Wirtschaftsinformatik Linux Energie Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Engagement Sorgfältige Arbeitsweise, * Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in der Entwicklung bspw. mit Java-Frameworks.

• Umfangreiche Kenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung aktueller Java-Frameworks wie Spring Boot und Spring Batch.
• Grundkenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Linux- und Windows-Server sind vorhanden.
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten.
• Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit ermöglicht eine effektive Zusammenarbeit im Team.
• Initiative, Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen, runden Ihr Profil ab.

Gehalt:Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. : Sie Homeofficee haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Dabei sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. : U Work-Life-Balance Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit. : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziel Weiterbildungele. : Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch ex Gesundheitextern. : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu Onboardingu bleiben. : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser gewor Eventsorfen werden. : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Sta Versicherungentandort Münster. : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und