IT Mitarbeiter

St. Georg Ggmbh
Kiel, Germany
about 1 month ago
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Role details

Contract type
Franchise
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Active Directory Software Asset Management

Job description

  • Betreuung der elektronischen Patientenakte (EPA) auf Basis KIS Orbis in der Klinik und Ansprechpartner gegenĂŒber dem Softwarehersteller und anderen sĂ€chsischen KrankenhĂ€usern
  • IT-Ansprechpartner fĂŒr alle Berufsgruppen der Klinik fĂŒr Forensische Psychiatrie in Zusammenarbeit mit der St. Georg IT Gesellschaft
  • Ansprechpartner fĂŒr alle Berufsgruppen der Klinik fĂŒr Forensische Psychiatrie in Bezug auf IT-Störungsanalyse und Störungsbeseitigung
  • Eigenverantwortliche und selbststĂ€ndige Hard- und Softwarebetreuung, Lizenzmanagement, Nutzerbetreuung
  • EigenstĂ€ndige Pflege der Microsoft Infrastruktur u.a. Active Directory
  • Erstellen und Erarbeiten von Lösungskonzepten und OptimierungsansĂ€tzen und deren Umsetzung im Bereich
  • Mitarbeit oder Teilprojektleitung von IT-Projekten innerhalb der Klinik in Zusammenarbeit mit dem “St. Georg”

Requirements

  • abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration), IT-Systemelektroniker, IT-Systemkaufmann oder Medizininformatik
  • möglichst mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Betreuung von EndgerĂ€telandschaften, bestehend aus PC-ArbeitsplĂ€tzen, Laptops, Tablets, Druckern, Telefonen und Smartphones
  • sehr gute Hardware- und Windows-Kenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Citrix, Erfahrung im Bereich virtueller Serverlandschaften und im Bereich Backup und SAN
  • Kenntnis im KIS ORBIS oder einem vergleichbaren KIS-System
  • Grundkenntnisse in Netzwerken und Telefonanlagen
  • Freude am Austausch im Team und KommunikationsfĂ€higkeit - persönlich und am Telefon
  • ZuverlĂ€ssigkeit und selbststĂ€ndiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • TeamfĂ€higkeit, FlexibilitĂ€t und Engagement

Benefits & conditions

  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und professionellen Team
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Job-Ticket der LVB oder finanzielle Beteiligung am Deutschland-Ticket
  • Job-Fahrrad
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • betriebliche GesundheitsfĂŒrsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • 38,5 Stundenwoche
  • attraktive, leistungsgerechte tarifliche VergĂŒtung inkl. Sonderzahlung

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