Full Stack Developer PLM Solutions
ACONEXT Beteiligungs GmbH
Fellbach, Germany
15 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Software Applications
Web Development
Object-Oriented Software Development
Software Engineering
Web Applications
Information Technology
Job description
Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events
Requirements
Informatik Englisch Mentoring PDM Design Software-Engineering Programmiererfahrung IT Berufserfahrung PLM Wirtschaftsinformatik Programmiersprachen Engineering Deutsch Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Eigenmotivation Kundenorientierung, * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie im Design und in der Entwicklung von Softwareanwendungen
- Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und webbasierten Technologien von VorteilInteresse an PLM-, PDM- und Engineering-IT-Systemen
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern und Fachbereichen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten in einem interdisziplinären Umfeld
- Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits
Benefits & conditions
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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